離日更時間還有40分鐘，不過我想我可以在這個時間段內完成我想說的。今天來談談深層驅動力這個話題。
驅動力可分外部和內部這兩個因素，外部是物質獎勵或者精神嘉獎給予儀式感的鼓勵抑或是某種懲罰。這是一種鞭策性的驅動力。
而另一種更高級的我稱之爲是來自於自我的深層管理。這一定是自己喜歡的想要的不需要外部任何的干預和施壓，就可以獨立完成的某些事或者某個工作。
如何更好的找到深層驅動力，其實是有跡可循的。進行覺知訓練發現大腦本質的想法，儘量讓身體更舒適一點，更舒服，找到自我比較好看的喜歡的這種狀態。
人與這個世界其他物種最本質的區別就在於我有一個從被動到主動的過程。人是可以用意識來解決問題的。
講一個我們公司的同事，剛入職那會，胖墩墩的，也能喫的很。前面一句要減肥，晚上下班就看到他左手提包子右手一隻雞腿放嘴巴里在啃。後來，不知是我們的嘲笑起作用了還是想要自己想找到一種自我舒適的狀態，真的每天就運動打卡，2周瘦了十斤。擼鐵擼到十點，然後再到宵夜集中地去宣傳健身，找客戶。每天就那種很飽滿的狀態，沒有任何人給他獎勵。看的出來他真的是很享受這種向上的有目標的感覺。
其實他是找到了這一種深層驅動力，要逼自己一把，逼到自己把這件事做好，無路可退纔會做好。//這種狀態可以是一種任務，可以成爲生命持續性的一部分，但需要想的一點的是這個狀態能不能持續長久，其實也不用顧慮這個長久的問題，我們是可以允許低落頹廢的狀態的，如果一直向上的那根神經繃的很緊的話也是比較容易出現問題的，反而不好。舉例健身鍛鍊這個行爲，高級的健身者每週會有欺騙餐這個說法，就是喫一些喜歡的比較高熱量食物和休息。但我們問一問自己，我們努力的狀態是否值得這個休息和欺騙餐的存在。
就說我們一定要成爲成長型的人格，而不是一個已經固化了的。成長型的人生就會有很多種可能。
應對自己絕對的自信，這種情況下膽子會特別大，敢想敢做，有魄力。//很多時候需要說出來，也需要有人的監督評價，自己纔會認真對待一段時間，當形成這種自信習慣，自然而然的深層驅動力就一定在我們體內根植了。也就不需要別人來鞭策了。到了一定年齡之後，沒有人願意嘮嘮叨叨你的事情，我們能不能做好一定取決於自我深層的驅動力。