工作中也需要多傾聽

每次在整理週報時都會非常糾結,也感覺很多進度和風險並沒有彙總到我這裏,但同時自己又覺得週會開得很不舒服,很多人都不太願意參加週會,也不願意把進度和風險在週會上同步出來一起解決。但晚上換個思路看這個事情,也發現自己並沒有主動傾聽別人的一些反饋,或者說留給其他人反饋的機會不多,總是我在追問一些問題,好像是在給我彙報的那種感覺,而少了每個核心的負責人自己闡述進度,問題和風險的機會,也就導致我自己獲取的信息不夠。別人也越來越不願意參加週會。

作爲pdm,我應該在關鍵的時候體現自己專業性,而不是實時控制每個事情,一定要把事情抓到自己手上才放心,也需要把事情交給別人來做,也需要考慮高效協同,當然,過程中一定要善於傾聽別人的一些觀點。

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