今天跟一個同事聊天，她在諮詢我一些自己在工作中遇到的問題，從她的話語中，能感受到她在這裏工作是沒有成就感的，她更多地感覺到了挫敗感。
在跟她交談時，我也在反思一個事情，近半年團隊中的新同學越來越多，我又該以什麼樣的態度來看待和對待他們呢，現在回想起來，謝謝好像更多地是認爲來了一個幫手，來了一個可以分擔自己部分工作的人，所以，會有部分需求部分項目可以交接給他們來做，我自己可以減輕一些壓力，也可以把自己負責的部分做得更細緻。
但我自己其實忽略了很重要的一個因素，就是每個人能力不一樣，新同學也沒有那麼快上手，以及自己並不是只把部分工作交接出去了就可以了，我更應該考慮考慮如何讓每個人都能夠發揮自己的價值，讓團隊裏所有人能夠成長起來，讓大家能夠真正滴協作起來，讓大家共同把業務支撐好。所以，我自己也得轉變單打獨鬥的思路，從團隊建設上做些考慮，也要時刻關心同學的成長。