刷到一句話：國家提倡生三胎，醫院又提倡順產和母乳餵養，專家建議孩子不要讓老人帶，孩子渴望媽媽隨時陪伴，老公又希望媳婦貌美如花也能掙錢養家，公婆希望兒媳婦照顧好老公教育好孩子，社會又提倡女人要經濟獨立，一個女人，竟要她活成千軍萬馬.....
放開三胎政策在發酵一段時間後，終於在5月31日，兒童節的前一天公佈了，不可避免的成爲了社會的焦點、各大論壇的頭條以及人們茶餘飯後的調侃素材。
輿論的主流聲音是，生不起，不敢生，政策不是給普通家庭制定的。有朋友玩笑說，我不買三輛勞斯萊斯是因爲勞斯萊斯限購嗎？
我發現身邊牴觸聲音最強的是女性朋友，包括我—— 一個二胎媽媽，沒有超乎想象的政策誘惑的話，是絕對絕對不會考慮的，一個有點兒少，兩個正好，三個真的沒勇氣。
政策剛剛落地，人們就開始呼籲配套福利，呼聲最高的是延長產假時間，於是有專家建議，產假產長至3年。我承認，這符合我的心理建設，但理性告訴我，這不現實，況且，這看似照顧女性的政策，從某種層面上來講，有可能成爲女性無論是事業、人身自由還是心理健康的殺手。
試想，一個本科畢業生，大概23/24歲進入職場，假設立即結婚生孩子，懷一個需要將近一年，三個就是三年，再加上3X3,9年的產假，一共12年，企業是完全指望不上的。
這還是在假設馬不停蹄的基礎上，如果期間有耽誤，那戰線會更長。
真如此的話，首先在就業一環我們就輸了，即便有嚴禁性別歧視的要求在，企業也會變着法的避免招收女性員工。樂觀的話，即便順利參加工作，恐怕也與職業發展、升職加薪無緣了。
退一萬步講，即便我們變得無慾無求，接受相夫教子的安排，努力掙扎在工作與家庭之間，相信也會身心俱疲，沒有企業會因爲一個女人是三胎媽媽就供養着不給安排工作，也沒有任何一個家庭會因爲媽媽也要工作而允許像爸爸一樣缺位。
結果只有一個，女人迴歸家庭，成爲家庭主婦，社會會給我們一個好聽的名字——全職媽媽或者全職太太。於是，重男輕女的現象會愈演愈烈，男女平等這樣的口號喊着都難以啓齒。
女人真的只能是受害者嗎？