《效率革命：讓組織效率倍增的6個關鍵詞》摘抄

尚明懷（曾用名尚明淮）版權書《效率革命：讓組織效率倍增的6個關鍵詞》中提到：

在迅速變化的市場環境中，不少企業針對員工的績效考覈，都表現出不斷的變化速度和越來越全面的追求。

然而，績效考覈如果僅僅是用某個方面的工作業績來對員工加以考覈，並以此衡量其工作效率，常常是急功近利的，不僅對企業的長遠發展有負面作用，同時，還會造成績效考覈本身的績效缺乏，甚至因此而導致企業的效率降低。