我是灵芝，拉丁舞老师一枚，谁说会跳拉丁舞的妞就不能会写一手好文章，原创文章第696篇
有的时候呢，觉得职场人际关系真的是一件很有意思的事
也很有可能是自己很久没有面对过这些问题和困惑了吧，觉得有点儿看着“绕”
想自己原来在星月，员工本来就不多，老板又是直肠子，根本就没有什么所谓的职场斗争
后来一路自己创业，有的是和合作伙伴并肩作战，更是没有什么职场斗争
看着同事们处心积虑的各自为团，心里有点说不清楚的滋味，不知道是系统确实混乱，还是同事们年纪小的原因所以特别在乎这些
又或者就是人性格的问题
对于我，我可不想费神去处理那些人际关系，因为我只想把自己手头上的事情做好，比起人际关系，还有其他特别重要的事等着我去做
至于与老板的关系
我个人觉得呢，把自己换位到老板的角色当中去，很能想问题就容易化解的多的多
当我们知道，并且能够理解对方是怎么想问题的时候，我们也就更能够化解内心所谓的“对抗情绪”
至于……我是不想和公司领导层对立的，因为自己当过老板，所以知道情绪上和老板对着干没什么好处
再者，公司能够经营到这么大，还在持续发展中，老板的心智模式一定是比我们要更周全的，尝试着站在领导层的角度去看问题，很多私人的问题就会变成小问题，甚至不是问题
所以，把目光放的更远一些（5年、10年，甚至更远）
所以，把层次放的更高一些，你想做管理，就要站在管理的层面去看问题，锻炼自己看问题的能力
搞清楚自己想成为谁，就去朝着那个方向去做，一步一步踏踏实实走。