大家好啊，我是滾白。
前不久我給研究生畢業的銀銀送了畢業花束，最近和畢業的師兄師姐們在教學樓前拍了畢業照。
一年之中分界線最明顯的應當數六月份。
剛畢業懵懵懂懂的學生黨隔天就會穿着不是那麼適合自己風格的正裝踏入公司大門。
在這兩個身份的轉變之間有短暫的過渡時間，真的很短。
對於沒有實習經驗的人來說，時間可能僅僅只有面試的兩三個小時而已。
這點時間對於新人可能會非常煎熬，當被面試官批評的一文不值各種所謂的「壓力面試」之後。
大多數人會懷疑自己甚至產生了前所未有的懷疑和否定。
可是在職場呆久的老油條們，纔會分清面試裏究竟什麼纔是壓力面試，什麼纔是「PUA」。
剛畢業的年輕人，真的太好欺負了，纔會深陷PUA而不自知。
去年疫情最嚴重的的時候也是我最焦慮的時候。
本就沒什麼工作經驗的我想要重新找工作還是轉行的那種，無疑是艱難的，幾場喜歡的工作面試都敗在了二面和終面上。
每次都會有所謂的壓力和場景面試，創造情景給定項目製造困難讓你解決，或多或少會讓你緊張感到壓力倍增，但不會不舒服。
不被重視的面試纔會隨意「欺負」你
這是我最後一次面試工作得到的教訓
最後一次面試去了一家在線教資培訓公司，做完登記後HR才發現，“你已經畢業了啊？這個崗位本來只要實習生的”
我心裏想enmmm，JD上面明明寫得是正式崗位，簡歷也提前發送給您了並且溝通了相應的工作經驗約定了時間面試。
現在告訴不需要正式員工，
是讓我準備走嗎？
雙方畢竟都安排好了時間，
和HR的一面就勉勉強強通過了，
主管的二面纔是真正讓我崩潰和迷惑的。
主管落座之後，幾分鐘的談話之後，對方開始時不時地看手機好像很忙的樣子，還有人不斷催開會。
彼此做完一些基本的介紹就開始冷場，我對這個崗位進一步瞭解後就不是很喜歡，差不多是一份蒐集信息複製粘貼的機械工作。
你能想象嗎？
在一片公共的辦公區域，對方翹着二郎腿靠在沙發上漫不經心地玩着手機，時不時的擡頭看我一眼示意我繼續講。
面試工作是一項雙方的選擇，好幾次我都暗示道，
“如果你忙的話，不如今天就到這裏吧，我們彼此也瞭解的差不多了”
“不忙，你繼續”
幾個來回下來，真的很想直接說出口，
“如果您不忙的話，能不能放下手機，最起碼的尊重要有吧”。
整個對話全程讓人感到不舒服和無理，
“我覺得你對自己的認知很不準確”
“可以詳細說說嗎？有的時候畢竟當局者迷”
“你自己想吧，我不說，我不評價任何人”
那請問你剛剛在幹什麼？
整個對話真的很讓我惱火，我一時都分不清對方究竟是不是在壓力面試。
但是我明白這場面試，
從最開始給我的感受
就是充斥着「不尊重」。
最後，談到薪資問題。
因爲我是轉行沒有過多的行業經驗，我在目標薪資上寫得略低希望先進入這個行業，對方好奇問爲什麼低於行業薪資。
我吧啦吧啦簡單說了兩句想盡快結束這場不舒服的面試，反正對方各種看不起不認同，別耗費彼此時間了。
出人意料地是，最後主管發了口頭offer還讓我加了微信，意思如果我對今天這段談話想明白就來吧。
想通什麼？
想通我這個人就是很垃圾，工作能力不夠，高估自己的所有，沒有自己的各種規劃，不能勝任職場的工作，我們公司要你你就趕緊來吧。
那麼問題來了，全程的不滿意居然換來了offer,不知道是不是因爲最後一個略低於行業的薪資。
我有理由懷疑是爲了獲得一個更划算和廉價的勞動力，故意「PUA」進行壓價。
期望薪資已經可以略低於行業，全程的對話貶低讓面試者對自己產生各種懷疑，失去信心。
那就可以壓價使薪資更低，得到一個足夠廉價的打工人。
到最後，
我還是沒有去那家公司，
儘管是唯一一個發offer 的。
在加主管微信的那一刻，我是開心的，隨後又突然反向想通了。
自己能力好像不是差得一塌糊塗，一無是處。不然不會面試快兩個小時，也不會最後發了offer。
但整個面試過程還會讓我感到噁心，也許事後對方會打着壓力面試的旗號來掩蓋。
不得不承認，在那段面試過程中我整個人都是被牽着鼻子走，每一分鐘都想逃離。
對於剛踏入社會工作的年輕人，有些噁心事體現在面試上，有些在試用期則慢慢顯露出來。
我的第一份工作在在線教育平臺當輔導老師，培訓期兩週算在試用期裏面。
每一次培訓都會有差不多400多位新人，每週都會有新的培訓，這意味着每週HR部門都會發出近500份輔導老師的offer。
當時我還天真的想着，這家公司是處於上升期吧，這麼缺人。
後來發現培訓中就有1/3的人被刷掉，在試用期中每個月都會因爲績效考覈不過刷人，真正走到轉正的那一天只有100多人。
大量的小白鼠老師上時薪低的體驗課獲取學生，最後考覈不過將這些剛剛報名的學生轉移給老人。
流動性大是這個行業最大特徵，在短短不到三個月的時間，和我一起進來的人就走掉了一半，對接的正式員工也走掉了幾個。
這份工作真正能長久做下去的只是少數，
大部分人都是在過渡。
最後，
用一句話總結今天的推文。
剛剛步入職場的我們，還未擺脫所謂的學生氣息，很難分辨在面試中究竟是壓力面還是PUA，但唯一可以肯定的一點就是。
通過居高臨下，貶低，打壓，用不尊重對方的方式去面試≠壓力面試。
還有，
可能面試的很順利但是進入公司之後發現又不一樣，各種雜七雜八，利益糾紛和人際關係的處理會更讓你頭大。
有時候會發現，
生氣和累不是工作本身，
是關乎於「人」的東西。
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公衆號長期徵稿
作者/滾白
工科碩士在讀，想當人生體驗館
編輯/滾白
配圖/筱然投稿
音樂/Through and Through (w khai dreams)