今天繼續分享《不抱怨的世界》的第三章：不抱怨的工
本章主要講述了以下四方面內容
一、公司就是你的船
這裏講了六個觀點：一是責任不容推卸；二是工作中沒有“不關我的事”；三是跟公司一起成長；四是感恩公司，是它給了你發展的平臺；五是跳槽時候，不當“背叛的水手”；六是多問我能做什麼，而非能得到什麼。
二、抱怨工作不如熱愛工作
1、“庸馬”和“駑馬”在抱怨。這個故事裏面的庸馬和駑馬就是職場中許多平庸員工的生活寫照。他們總是有各種抱怨，拼命爲自己的失敗找藉口，造成了職場人生的萎靡與黯然。相比之下，“良馬”式員工從來不會尋找理由爲自己的行爲開脫，更不會不抱怨。在任何時候都堅守着自己的信念，讓自己朝着卓越奮進。
2、帶着怨氣，不如帶着快樂工作
鋼鐵大王卡內基曾說過：“如果一個不能在他的工作中找出點兒‘羅曼蒂克’來，這不能怪罪於工作本身，而只能歸咎於做這項工作的人。”成功學大師卡耐基之所能夠取得巨大成功，主要原因。就在於他既知道是我生活中的快樂，而且還能以工作爲樂。
決定將來的工作是一種快樂，還是一種折磨，多半取決於你對工作的態度。而不在於工作本身。如果你能夠將你事業的第一塊基石安放在有價值的生活根基上，你就可以使工作成爲一種享受。
3、工作就是你的事業。拿破崙說過：不想當將軍的士兵不是好士兵。同樣在老闆看來，不想當老闆的職員，也不會是好職員。幫忙種意義上來說，工作真正是爲了自己。工作是屬於自己的一份事業。我你能夠以對待事業的態度來對待工作中的每一件事。並把它們當成使命，也就能發掘出自己特有的能力。即使是煩悶枯燥的工作，你也能從中感受到價值，在完成使命的同時，你的工作也會真正變成了一項事業。
4、是你需要工作而不是工作需要你。工作是一個價值體現的機會，應該是一種幸福的差事。我們有什麼理由把它當做苦力嗎？有些人抱怨工作本身太枯燥，然而問題往往不是出在工作上，而是出在這些人自己身上。
如果你能夠在工作中發現自己的使命，並努力從工作中發掘自身的價值，你就會發現，工作是一件非做不可的樂事。而不是煩惱的苦役。任何時候都要記住：是你需要工作而不是工作需要你。帶着這樣的思想去工作，你才能成爲真正敬業的員工。
5、蔑視工作就是否定自己。
6、不只爲薪水工作，成長比成功更重要。威爾羅格斯曾說：爲了獲得成功，你必須知道你正在做的事，喜歡你正在做的事，並相信你正在做的事。一位優秀的員工必須善於培養對工作的興趣，使工作成爲愉快的旅程。
三、方法總比問題多
本節內容提出了七個觀點：實幹的人，還要學會巧幹；抱怨的人往往是沒找對方法；正確的方法比執着的態度更重要；抓住問題的根源，在危機中轉機；把問題扼殺在搖籃中；挺要有智慧，劣勢也能變優勢；“此路不通”，就換個方法。
四、與其抱怨別人，不如從自己身上找原因
本節內容通過相關案例，闡述了以下六個觀點：工作中沒有‘不可能’，障礙都在你心裏；不要抱怨不公平，是你努力還不夠；能力有提升，薪水自然會上漲；抱怨別人，不如反省自己；不要爲失敗找藉口；抱怨如同詛咒，越抱怨越退步。
以上就是第三章的主要內容，不抱怨的工作。抱怨工作不如熱愛工作；與其抱怨別人，不如從自身找原因；公司是你的船，要與公司一起成長。