企業存在的根本目標是什麼？
德魯克認爲，企業應該具有三重目標。
首先是企業自身的生存目標，這是其他所有目標的基礎。在德魯克看來，賺取利潤並不是企業的目的，但利潤是重要的。沒有利潤，企業就無法實現自己的生存目標。
除了生存目標，企業還必須實現價值目標。德魯克認爲，企業是現代社會的基本組織，它的運作必須體現社會的道德信仰和主流價值觀。比如，企業應該爲每個員工提供公平的機會，每個勞動者都有權在企業中實現自己的價值，等等。
第三，企業還必須實現社會目標，保證自身利益與社會利益的一致。企業是社會的經濟器官，正常情況下器官的利益和身體的利益是一致的。但是，如果器官發生了癌變，就可能出現器官越長越大，而身體越來越虛弱。對應到現實中，就是企業出現了市場壟斷、無序擴張等等。一個器官的目標，不應該是無節制地長大，而是想辦法變得更強健、更敏捷、更深入地嵌入社會網絡當中，更好地履行它作爲社會器官的功能。
當企業目標和社會目標發生衝突時，德魯克的答案是很明確的：企業目標必須對齊社會目標。他說：“公司在尋求自身利益最大化的過程中，必須按照能夠自動履行社會義務的方式進行組織。只有公司本身能夠有助於社會的穩定和社會目標的實現，而不是出於個別公司管理人員的社會良知和美好願望，這個社會才能正常運行。”