“誠信”催生“信任”，“信任”引發“尊敬”，而“尊敬”就使統率團隊成爲可能。
——《鬥魂》稻盛和夫
做人也好，做企業也好，誠信都是一切的基石。
很小的時候，就學到過許多與誠信相關的故事，比如孔子的學生曾子爲了不失信於自己年幼的孩子，將家裏僅有的年豬殺了；商鞅獎賞給將一塊長木搬到城門口的人十兩黃金；放羊娃多次對村民謊稱狼來了，最後狼真的來了的時候卻沒人理他。
“曾子殺豬”和“商鞅立木取信”裏的主人公都是歷史上的名人，他們因爲有誠信被後世傳頌，而那個“狼來了”故事裏的放羊娃因爲撒謊騙人，最後自己的羊都被狼喫掉了也沒有人相信他、幫助他。
有了誠信做基石，就會產生信任和尊敬，大家就會願意去幫助他或者跟隨他。作爲一個團隊的領導者，擁有團隊成員的信任和尊敬，才能夠帶領着這個團隊發揮出最好的水平。