一一高山鎮奮進礦校縣管校聘活動紀實
爲落實《伊川縣中小學教師縣管校聘管理改革指導意見的通知》以及《伊川縣教職工競聘上崗方案》等文件精神，全面深化教育人事制度改革，進一步優化教師資源配置，通過公平公開競選，激發教師工作熱情，推進我校義務教育發展水平，結合我校實際情況，縣管校聘崗位競聘會於2021年8月11日上午隆重舉行。
奮進礦校縣管校聘工作分爲三個階段：
一、班子討論會
二、全體教師籌備會
三、教師競聘上崗述職
班子討論會於7月17日上午9時召開，確定了學校教師競聘上崗方案和述職時間。
全體教師籌備會於2021年8月11日上午9時正式開始。
劉帥兵校長首先對全體教師一年來的辛勤付出表示衷心的感謝。接着強調了本次會議的重要性，明確了此次會議的各項要求。
王贊強副校長傳達了教體局文件精神及教育系統開展“縣管校聘”工作的重要意義，介紹了該項工作的指導思想、工作重點，並預祝本次會議圓滿完成。
康戰強副校長認真宣讀了學校關於“縣管校聘”工作實施方案，並對本方案進行了詳細的解讀。
全體教師仔細聆聽、認真領會會議精神，瞭解了本次縣管校聘聘任的時間、條件、範圍以及聘任的方式等。
教師競聘上崗述職拉開了帷幕。
各位老師精心準備，提前準備競聘宣言，認真制定自己未來的工作計劃和實施措施。
老師們激情澎湃地發言，展現出精湛的業務能力和飽滿的精神狀態，贏得了陣陣掌聲！
歷時2小時，我校“縣管校聘”教師競聘工作圓滿結束。
只有啓程，才能到達目的地；
只有播種，才能收穫；
只有競爭，才能脫穎而出，更好實現人生價值！
此次競聘大會給全校老師們提供了一個交流互動、展現自我、挑戰自我的平臺，激發了教師們競爭進取和創新探索的工作熱情。同時，競聘活動也讓一批德才兼備、業績突出的教師脫穎而出，促進了我校教師隊伍的建設。
此次縣管校聘工作的順利開展，不僅使我校全體教師加深了對“縣管校聘”工作意義的理解，也促使了全體教師對自己工作的審視、職責的界定、目標的明確， “縣管校聘”帶來更多的是活力和動力，有活力就有創造力，有活力就更有生命力！
祝願奮進礦校的明天越來越好！
