中原焦点团队 讲（13）李明然 坚持分享第843天（2021.8.14） 约练总第322（咨64）次
在你的生活中有人夸你吗？他们都是怎么夸你的？那在你的身边有没有这样的现象：有些人夸人，夸的让你难受。
我们来想象一下这样的场景：
妈妈身体不舒服，于是妈妈让女儿做饭。女儿也乐意承担责任，中午在厨房高高兴兴的做饭，因为女儿也是心疼妈妈的。
这是。爸爸从外面回来了。看到女儿在做饭，就夸女儿说：“哎呀！这是做的什么菜呀？这么香。我女儿做起饭来了！” 因为爸爸平时对孩子们批评的多，所以女儿没有任何的回应。
转头爸爸又对妈妈说：“唉唉！我看你是拽起来了啊！连饭都不做了！”
妈妈本来身体就不舒服，听到这话心里就更不舒服了。心想：“我身体不舒服，你应该要做饭吧？你不做饭也就罢了，现在你又来指责我。凭什么呀？”于是脱口而出：“你一天不批评人，会死呀？”
爸爸不高兴了。说：“我是借机表扬女儿的……”吧嗒吧嗒又说了好些。
妈妈心里想：“你夸女儿就非要贬低我吗？你这是在夸人吗？”
你们的生活中有这样的事情发生吗？如果要表扬一个人，就非要贬低另一个人吗？有没有两全其美的办法？在表扬一个人的同时，不批评、不指责其他的人。
场景中的爸爸是善于批评、指责别人的。在他的思维中，要表扬一个人是通过批评其他人实现的。那有没有其他的选择呢？也就是说我们只表扬这个人，我们是单纯的欣赏。
场景中的爸爸也许需要改变思维方式，学习怎么样表扬人。
那怎么样夸人，才能让人容易接受呢？怎么样说才能让对方感受到你的欣赏了？正确的表扬人的方法是什么呢？
首先在表扬一个人的时候，你的内心是纯粹的，是发自内心的、真正的欣赏他的。而不是带有功利性的。
其次表扬人的时候，要说出具体的他做的好的地方。
再次要表达你的感受。
最后可以问他：你是怎么做到的？
就比如场景中的爸爸，可以这样问女儿：“妞妞，今天中午你炒菜呀！你做的什么菜？闻起来好香呀！那这个菜是怎么做的呀？你能教教爸爸吗？（你能和爸爸说说吗？）”这时候，女儿接收到的是爸爸真正的发自内心的欣赏。
另外，在夸人的时候要符合事实，不要有期待。这样才更容易让人接受，更容易让人感受到你的诚意。