今天找原領導聊了下，主要是想問他有沒有新項目可以做，我個人還是傾向於做主流平臺，現在在市場部做的平臺不是特別喜歡。
但是，領導說，在談的幾個項目都沒簽合同，公司這段時間比較不穩定。還有個原因，我剛來公司的時候，定崗工資比較高，現在不少崗位的銷售承擔不了我的薪資。
本來以爲在我們公司，我這個等級的工資應該差不多，後來聽別人說，有的人在我們公司做了三年，年年都是優秀員工，年年加薪，現在加上績效才7k。我們今年招進來的這批人，同一等級的都是7➕3，算上績效，一個月到手9k多，比老員工多不少錢。
原項目組被拿到杭州去做了之後，我本來是想到另外一個組的，可是那個組的項目經理說他們組太多，不想要女生了，所以就要了我們組一個男同事過去了。接着，市場部老大問我們總監要我過來，我就到了市場部。
初衷到市場部是學市場相關知識的，後來又變成老本行，做小紅書運營。小紅書電商跟天貓京東沒法比，考慮到未來發展，我還是想做主流平臺，以後出去好找工作。這也就是我今天找我原領導問新項目的原因。
這邊的電商太不發達，要是在杭州隨便挑選，這邊的雙休工作沒幾個，電商大公司又少。月薪1萬真不算高工資，但是對比這裏的其他同事，還有我同學，已經算高的了。
不知道未來公司變化會走到哪一步，在新項目出來以前，還是安心做眼前的項目吧……