你身边是否有这样的一个人，大家都信任他，他能信守诺言，身体力行。
也许他没有一官半职，可是人们遇到什么事情后愿意与他商量，有时候甚至盲从于他。
美国电影《光荣战役》中的将军就是这样的一个人，他通过个人的品质将一群由白人和黑人组成的乌合之众的部队，训练成一支骁勇善战的部队。
他在做战前动员时对战士们说：证明你们的时候到了。
然后他站在了队伍的最前面，冲到了最前面，最后战死沙场。
战士们像他一样勇敢战斗。
信任是领导的根基，是整个组织的粘合剂。
人失去了信任，就失去了领导。
信任比做决策重要。“领导是战略与品格的有力结合，但是如果你必须去掉其中一个的话，那就把战略去掉。”
品格彰显了一贯性、尊重和潜力。
品格是如何获得的呢？
是通过一贯的工作能力、亲和力和优良品格赢得的。
我所见到很多优秀的领导者，都是那些善良、真实、直言的人。
“水门时间”“越南战争”等事件让美国政府失去信任于民。
行动：
1.你的追随者是否信任你？向你坦率地表达他们的心声？或者不同意见。
2.把你的工作放在：诚实、真诚、讲原则上。
3.向你伤害过的人道歉，弥补。
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