#每日三件事，第983天#
我們每個人存在，都有價值。針對不同的對象，價值大小有所不同。同一個人，對家庭的價值不可低估，但對社會的價值可能就很小了。
有人在家庭生活中無微不至，對家人和家務面面俱到。但這個人在工作單位卻像另一個人一樣，表現的截然相反。單位的事愛搭不理，對同事形同陌路，人際關係處理的還比較差。被同事稱爲多餘的人——成事不足，敗事有餘。
你要說他沒有能力吧，不應該，家裏處理的井井有條。爲什麼單位的事情就處理不好呢？關鍵還在於責任心！有能力但是不發揮，大部分原因是付出的能力和收穫的回饋不成比例！價值能力匹配模型在單位出現了問題。