大樹送的書，着實是本實用的好書，原來溝通需要這麼多技巧，原來成功的人都會有成熟的溝通方法。
溝通不是單方面的自言自語，而是雙向的奔赴和各取所需。
很多時候我們都不能單純地以爲會說話就等於可以處理好所有的職場溝通問題。
因爲你不是要用聊天的方式打發無聊的時間，也不是要藉助甜言蜜語去證明自己的情感。
職場上的溝通往往是要給自己贏得一定價值的，而且這個價值的實現並不是要把誰踩在自己的腳下，而是要實現某種雙贏。
在介紹這本書之前，我想你首先應該知道，脫不花是誰？
她是邏輯思維聯合創始人兼CEO，更是一名職業的溝通者。
她沒有上過大學，卻能靠着自己的溝通能力，在沒有任何可以倚仗的平臺的情況下，從一家廣告公司的辦公室打雜，創造出今天的成就。
《溝通的方法》這本書就是脫不花多年溝通實踐的總結，也是一種職場經驗的分享。
你可以理解爲，這本書是得到APP中價值1999元的溝通訓練課程的配套圖書，也可以把它當成是一本可以在職場生活中隨時查找的溝通工具。
這裏面有18個溝通場景，按脫不花的話說，它們幾乎構成了所有溝通場景的“積木”，你只要稍加組合，就足以應付各種各樣的複雜環境。」
在我讀這本書的時候，總會有一種感覺，就是書裏面提到的很多應用場景我都遇到過，但是在當時我對溝通的認知以及實際得到的結果，卻遠遠比不上書中說的。
脫不花用自己的經驗預想到了我們將會在職場中遇到的大多數溝通場景，同時又用自己的總結和理解，給予這些場景中的溝通更深，也更有價值的定義。
所以我想，你會學到的並不只是一些說話上的技巧，更重要的，是對職場生活的認知，以及這個過程中能實現的一種自我能力的塑造。