法国作家里瓦罗尔说：人总是在探究过去，抱怨今天，惧怕未来中度过自己的一生。
人到中年时，工作可能得不到提升，老人身体也慢慢出现问题，孩子的学习成绩总是上不去，亲密关系也不那么和谐
这些挑战，使人经常处于焦虑失控的状态。同时，身体里另外一个我，却不甘心，我的人生就只能这样了吗？
在猎豹移动CEO傅盛写的认知三部曲中，对人的认知境界做了几个阶段的总结：
1、不知道自己不知道——以为自己什么都知道，或者自我迷惑的认知状态。
2、知道自己不知道——有敬畏之心，开始空杯心态，准备丰富自己的认知。
3、知道自己知道——抓住了事情的规律，提升了自己的认知。
4、不知道自己知道——永远保持空杯心态，认知的最高境界。
你处于哪一阶段的状态呢？95%的人都处在第一阶段。
那如何拓展自己的边际，使自己进阶呢？有成功人士给出了实际操作的建议：
1、与不同的人和团队建立桥梁：“像桥梁一样连接不同的人或组织”，从公司内外为自己和同事获取资源；
2、预见新的可能性：做一些有远见的事情，“鼓励发展新业务”，“定义新战略”；
3、提升影响力：把工作当成一个平台，增强在自己专业领域之中和之外的影响力，多参与外部活动；
4、将想法与个人经历结合：通过个人经历把想法攒成一个故事讲出来，人们都爱听故事，不爱看数据；
5、最重要的，重塑你的人脉网络，打造你的职业发展支持系统。三个角度：
广泛性：与各行各业，各种各样的人建立联系；
连接性：成为多个人之间联系的桥梁，也就是结构洞；
动态性：跟随你的进步而发展。
所谓的现状，本质上来看，无非是过往的积累。目光短浅的根源，总是一样的：急切地想要改变现状。
我们最终只能做一件事：把当下作为新的起点，开始激烈，着眼未来，活在未来。
与君共勉！