公司有一男同事，简直不要太较真。因为电摩放置的问题跟保安杠，因为停车位的事情跟物业杠，网上定制的箱子因为字印错了来回扯皮，定制窗帘没有满足自己的要求反复絮叨......每次杠总是相同的理由：我是正确的，我要维护自己的权益，不惯他们的臭毛病。
一次两次还好，觉得他很不幸，为什么事情总发生在他身上。可听得多了，不禁反思，为什么他从来不从自己身上找原因？明明已经发生的事情，除了抱怨、一味地让别人满足他的需求，为什么不从解决问题的角度去沟通？
另一个同事说，如果他遇到类似的事情，比如网购定制的东西印错了字，他会去沟通怎么解决这个事情，而不是漫天要赔偿，因为涉及到赔偿的问题，必然会反复沟通，他觉得这本身就很麻烦。我也表示认同。可那同事说，他不会嫌麻烦，除非对方答应他索要的赔偿，否则他会把那么大个箱子寄回去，说麻烦的是商家？！
也是醉了，明明有那么多可选方案。比如索要一个适当数额的赔偿；或者商家把材料寄过来，我们联系制作；或者听听商家有没有其他更好的建议等等。退回已是沟通无果最坏的情况了，而他偏偏选择退回。
且不说要联系货拉拉来拉箱子，就反复扯皮就花费了太多精力，而人的精力是有限的，要把有限的精力花在更美好的事情上。
嗯，这种固定型思维的人，你无法影响他、更别说要改变他，只能远离，远离这样的人。不仅如此，自己也要经常，是不是在一些琐事上过于计较，消耗自己有限的能量，要远离斤斤计较。