每个人在工作中，都想得到领导的青睐，都想在职场中获得升职加薪的机会，其实职场就是人与人的关系，也是自己修炼专业技能不断成长的过程，那么学会这三点，就能帮你更好的在职场中晋升：
01 多读书，读好书
上周末拿了本和我年龄相仿的姑娘写的书：《你要元气满满，也要人间清醒》，作者是蓑依，她率真、睿智，还有那么一点小倔强，可贵的是，她在任何时候都能清楚知道自己要什么和不要什么。致力于提升10万+女性的自我成长。
30+的她，正在用成熟的女性智慧，传达对女性成长的自信和热爱。
她还是话剧编剧方向硕士，前央视《开讲啦》导演，《我是演说家》前主编，畅销书作家，“爆文”作者。文章在网络上阅读量过千万，被《人民日报》《环球时报》《罗辑思维》等媒体广泛转载。
已出版畅销书《愿你特别凶狠，也特别温柔》《这世上的美好，唯你而已》《这世上没有毫无道理的横空出世》等。
读好书可以选择和自己年龄相仿的作者，看看她对生活的思考是如何的？在这本书中，她通过Hey，XXXX的女孩描绘了不同场景下，给女孩的建议，其中让我很动容的就是关于女孩发火。
作者在网上买了一些蔬菜，预定早上9:00~10:00送达，家里没菜了，作者等着他到了做菜吃饭，然后去上班，结果10:30左右的时候接到客户的电话说，因为配送站点临时检查商品没办法配送了，然后只能到明天，对方又说不可以到明天，因为订单在24小时之后会自动取消，听到这个消息作者非常生气的挂了电话，因为频繁使用这家网购平台，还为此办了会员，但自从成为会员之后，购买10次商品，至少有7次无法配送或者延迟送达，这样的状况会扰乱我正常的生活安排，而且没有办法忍受不按照规则来办事的人，他们说哪个时间送到就应该按照所承诺的那样，所以，这件事很容易让人生气。
所以很多时候别人可能会说风凉话，也就是你要是有钱了就不会遇到这么多糟心的事情了，比如大不了你可以从此不再在这家店消费，也就当自己白办了一张卡，但是想一想还会让人很生气，作者依然会愤怒，而且会为规则而愤怒。就像后来那个网购平台的客服会打电话过来说，不好意思还得麻烦你退一下款，然后如果方便的话记得给我的服务打分了，在这个客服的眼里委曲求全，以近乎乞求的态度与顾客说话就是好态度，但是克服应该就是解决问题的，而不是传递问题的一个客服的态度再好，但如果他不能为你解决实际的问题，就没有存在的价值。
愤怒本身就是一种力量，规则是现代文明，社会非常重要的元素，今天破坏了规则，明天可能受到破坏规则的苦，日常生活看似风平浪静，但总有这些不开心的事情夹杂其中，这就是所谓的五味杂成的真相吧。
所以呢，在生气的时候我们能静下来解决问题，才是更难能可贵的。
02 多思考，勤思考
在职场上想要容易晋升，就要有正确的职场价值观，作者的职场价值观是从来不认为自己是个打工人，他来工作呢，只是为了增加他的技能，是为了他自己，所以在职场所做的所有的事情都是为了提升自己的能力，给自己打工遇到的问题有什么可抱怨的，大多数人做不到超级努力依靠努力就可以打败90%以上的人，在职场当中浑水摸鱼的人，大有人在，你稍微比别人努力就可以很快被看到，如果你觉得自己付出了很多，依然没有被看到，那就是你做的不够多。
同时也不要经常把自己的一些情绪就随意地分享给同事，如果你勤于思考你就会知道一切利益关系其实就是合作关系，不要抱以朋友关系的预期，只有少数的人等你离开这家公司后依然保持联系，倘若你在同事关系当中有了朋友，预期很多，不方便说的话也当做真情流露了，职场上没有不透风的墙，不要给自己添麻烦。
你还要思考在一些关键时刻，如果你能够站出来执行任务遇到棘手的问题时，更愿意出来承担责任，这个时候领导就会无意识的给你一次机会，比平时站出来20次都要有效。
你也可以观察那些做得好的同事，思考他们是如何取得更好的成绩的？一个人能够频频晋升，一定是有他的原因的，除了运气，更多的是细节，那就是靠谱的品质，所以领导其实会更重用一些态度好能力一般的人，因为把任务交给那些态度好的人身上至少最后的答卷会是及格分数，而不会是0分。因为态度如果不好很容易懈怠，不做事就会导致一件事得0分。
03 多运动，常坚持
职场当中很多人会有很大的工作压力，其实拼到最后都是个人的身体健康。作者提到在写作训练营当中，如果有一次小伙伴没写作业，就会发现他很有可能会在接下来的几次当中容易懈怠。但是如果一个人一直在坚持并且坚持得足够久，就可以看得出学与美学的差别，所以不要仅纠结于当下的收获，而是享受延迟满足。
在精力管理当中，体能管理是基础那些你曾经熬过的夜和你偷懒没有运动的下降的体力，会让你在工作的某一刻不得不停下来去修复之前的破损。
就像作者他曾经很多次想要放弃跑步这个运动，因为每次跑到5千米就结束了，时间久了就特别感觉没有意思，哪怕这件事很轻松了，哪怕能够帮你减肥没意思是去运动当中的大忌，如果一件事让你感觉没意思了，就相当于放弃了，后来为了鼓励自己，作者就给自己设置了各种挑战，比如5千米必须在25分钟内完成，去户外跑一周必须跑一次时间，就像和自己做游戏一样有新的障碍和新的规则，你的身体才会一直保持最好的状态。
同样在职场当中的晋升不也是如此吗？如果晋升只是靠耐力的话，很多人成功的概率会大很多，事实上如果不给自己设置挑战，很难获得工作的成果，一方面自己会疲惫，失去持续工作的激情，另一方面不给自己设置挑战，外界就会给你更大的挑战，很有可能打击的你一蹶不振，所以自我挑战，在和自己的游戏当中不断获胜，是每一个运动者的灵魂。
就是提到以前跑5公里的时候，大概要花40分钟左右，这就导致在忙碌的时候容易偷懒，因为40分钟太久了不想坚持，但是后来不断的提高速度，大概花25分钟左右，每次想犹豫的时候就会告诉自己，不就是25分钟吗？还不够看一集电视剧的，就这样能够提高速度，减少时间，降低了拖延的门槛。
在职场上也同样有很大的启发。比如你在做某件事上不断的去熟悉，刚开始你可能需要看着文档去慢慢的尝试，后面等你越做越熟练时，你可以闭着眼睛就完成一件事，别人需要花十几分钟看文档才可以明白的事情，所以当别人在每个环节上都比你省时间成本的时候，就意味着你的自我更新能力不如别人。
所以职场晋升之路也就像运动之路一样，自我精进之路也是非常孤独的。所以运动于作者而言，也不再是出于热爱，而是向感受某种启示，认真聆听，来自遥远的告诫和规训。
希望你能多读书，读好书，多思考，勤思考，多运动，常坚持，保持好的体力，才会有更敏捷的思维，才能真正内化书中的知识，不断的获得正循环，就像发芽在泥土中的种子，获得力量长成一棵参天大树。