辦公室裏的垂釣者

釣魚，摸魚。近些年的職場人總會以這樣的方式來和那些延長工作時間，壓榨剩餘勞動力的老闆們鬥智鬥勇。

狼性文化，末位淘汰制，績效考覈。這些壓在職場人上身上的大山，讓衆多的職場人苦不堪言。

本來公司追求高利潤，員工追求高收益。這一根本目標上，企業和員工能達到雙贏的目標。

但由於各種原因，使得公平的環境不再存在。努力不在有相對應的回報時，員工也通過其他方式來減少自己的付出。於是辦公室裏的垂釣者就出現了。