職場上一直強調管理者要學會增強領導力,那麼到底誰纔是真正的領導呢?
最新的一期《精英日課》介紹了一本非常有影響力的書《內部掌控,外部影響》,其中有一個理解特別深刻,領導不是看職位高低,而是看誰能夠推動事情往積極的方向發展。 即使是下屬,當面對上級的不配合和打壓時,只要能夠發揮主觀能動性,把事情往好的方向推進,下屬就是擁有很強的領導力。
職場上一直強調管理者要學會增強領導力,那麼到底誰纔是真正的領導呢?
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