升职不是因为能力强?领导选人的真相,聪明人看透不说透,早布局

部门老大升职,两个副职争一个机会,你猜谁会赢?

很多人会觉得自己有能力、肯吃苦,必然能赢!可结果呢?老板却把那个平时看起来人畜无害,没有成绩也很少出错(毕竟啥也没干过)的竞争对手,给提拔上去了。

为什么?是他有背景?

仔细侦查了一番后,你竟然发现他和老板之间,什么“内幕”都没有。

那是他临场发挥比你好?

不可能啊。你的竞聘报告比他精彩n倍,得到的掌声也多得多。

到底,问题出在哪里?

直到读了《曹操》,这个困扰我很久的问题,突然豁然开朗!

征战一生的曹操,到了该选接班人的年纪。于是,他仔细考核了自己的两个儿子:长子曹丕虽然是太子,但是次子曹植却更有才华、更像年轻时的自己,怎么看都更适合接替自己。

所以,到底该不该换太子?

这件事让曹操纠结地寝食不安。

直到有一次,曹操又要挂帅出征,就顺便又给两个儿子出题考核:

明天,你们两个要在我十万大军面前发表一次演讲,一来,鼓舞士气;二来,我也要看看你们的口才与领导力。

一听要和曹植比演讲,曹丕立马就愁死了,心想肯定说不过“七步里能作诗”的弟弟:“横竖都是个输啊!”可结果呢?

第二天,曹植果然当着众将官的面,对曹操这一顿猛夸!歌功颂德,气势磅礴,文采飞扬,演讲得相当精彩。然后,就轮到曹丕了。

只见太子殿下慢慢走上台,“扑通”就给曹操跪下了。不仅如此,他还一直趴在地上不起来,一句话都不说。曹操就好奇了,问他为什么要这样。这时,曹丕才擡起头,泪眼婆娑地说:“父王年事已高,还要挂帅亲征,作为儿子,我心里是既担忧又难过,根本说不出话来。”

寥寥几句话,说得全场肃然,所有人都被太子的“仁孝”感动了。同时,也让大家看清曹植为了自己扬名,对父亲的安危置若罔闻,实在是有悖人子孝道,更不要说能做一国之君了!毕竟,写文章不能代替治理国家,当老大还是要以德为先。

从那以后,曹丕的太子地位就稳了,后来顺理成章地登上了魏国皇帝的宝座。

所以你看,再强大的人,也同样是抵不过“温情的攻击”。曹操戎马半生,是历史上著名的战略家、军事家,到头来,还是被亲情俘获,左右了自己的判断。

俗话说,不争者胜天下。

老子曾说过:夫唯不争,故天下莫能与之争。

意思就是说,正因为你不和对方争长斗短,所以天下便没有人能同你争斗。

不与人相争,怎能立于不败之地?

然而,这恰恰是中国古代的大智慧!2000多年来,能参悟和运用的人,却少得可怜。

在名利权位面前,人们常常忘乎所以,恨不得立刻干掉对方,自己掌握主动。而实际上,大家争得你死我活,最后只会落得个个遍体鳞伤,两手空空,甚至还有的身败名裂,难以翻身。

所以,面对竞争,你学会“不争”了吗?

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