我做了很多年的項目經理，對於這個角色來說，保證按計劃交付項目是最重要的。當項目在交付關鍵時期，困難而複雜的問題會大量爆發，時間緊領導們看的也緊。這個時候既要向下對齊目標，也要向上彙報進展，還有周邊各領域的問題推動和溝通協調。意志不堅定者，會懷疑人生，然後到招聘網站忙着修改簡歷，爲隨時逃脫做準備。我也曾差點成了逃兵。
2018年的那個項目就是這種狀態，每天忙忙碌碌，白天溝通協調解決問題，晚上十點過項目進展，三天兩頭要給領導彙報進展，把你的時間用到極限，你的耐性也會用到極限。
在如今的IT公司做大型項目，很有可能進入這種你無法改變的痛苦之中，要麼選擇接受，要麼你就滾蛋！我用更新簡歷的行動，代表我屬於“看着鍋裏的，喫着碗裏的”。但很不幸！一邊找不到合適的工作，一邊被項目“強jian”着，最終反而適應了這種痛苦，而且成爲了一種享受。
想起了去年看的《萬曆十五年》，大明王朝的中後期，嘉靖、萬曆時期，大明的變態政治制度，導致皇帝不是一家獨大，他的權利受到文官集團的限制。一個典型的事件是萬曆廢長立幼，由於他和鄭氏的關係，他想要鄭氏的兒子朱常洛做太子，但是朱常洛不是嫡長子，於是有了廢長立幼的決定，他的多次建議都無法通過文官集團的“評審”，無奈，只好消極抵抗，“不早朝，官吏升遷補位不硃批”，把這種冷戰當做快樂，同時享受煉丹的樂趣，所有的這些都是在無法改變現狀的情況下的抵抗，爲了讓自己過的好一些。
從理性的角度來分析，當你無法改變現狀時，還要與之對抗，無疑是浪費時間。就像一個圓圈，把你困在裏面，你不要試圖掙脫，因爲那是徒勞的，我們生命的目標是幸福快樂，所以就在圈子限定的範圍內去享受快樂，找到享受快樂的點。
所以特別認同佛洛依德對受虐狂的解釋“假如人生活在一種無法改變的痛苦之中，就會轉而愛上這種痛苦，並且把它視爲一種快樂，以便使自己好過一些”！
