文|趙曉璃
寫在前面的話：
我遇到過不少求助者，他們中有很多人在諮詢的時候都在向我強調一個概念，成長。
“曉璃老師，我想離職，在這份工作中我感受不到成長......”
“曉璃老師，你說我年紀輕輕的，也換了幾份工作，可不知爲何，總感覺渾身無力啊！”
“曉璃老師，你知道麼？我多麼渴望找一份能讓自己鬥志昂揚的工作啊！”
......
成長，似乎是很多人共同的訴求和心聲。
我聽過很多關於成長的定義，也看過很多關於成長的闡述，比較認可的一個觀點就是，成長的本質上不是別的，恰恰是一種解決飢渴的過程。
一、怎麼辦？我發現自己失去了工作的動力！
諮詢者陳娟（化名）兩年前畢業於某高校的醫藥類專業，專科學歷，由於這份專業非自己所選，在度過了痛苦的三年大學時光之後，陳娟就暗暗發誓，一定要找一份自己喜歡的工作。
於是這份職業生涯故事的開頭，就和她所學的醫藥專業沒有任何關聯。
和很多畢業生的選擇不同的是，陳娟最終成爲了一名社區服務人員。
按照陳娟的說法，剛開始她對這份工作還是蠻喜歡的，但不知爲何，後來越做越不開心，並且要命的是，她發現自己正在漸漸喪失一樣可貴的東西，動力。
陳娟告訴我，當時自己做這份選擇時，仔細分析過自己的成就事件。
讓她感到滿滿成就感的事情就是，小時候學習成績還不錯的她，很樂於幫助那些成績差的同學，並因此獲得了被幫助同學的認可與感激。
這讓陳娟認爲，比起待遇環境等現實因素而言，一份職業能否讓自己體會到意義，纔是至關重要的。
與很多案例不同的是，陳娟的這份選擇看起來是經過反覆權衡和思考的，但問題在於，爲何這樣一份看似理性且經過全面思考的選擇，到頭來還是會讓自己感到不開心呢？
二、你以爲的不開心，其實是不甘心
隨着諮詢的推進，陳娟漸漸說出了隱情。
原來，剛開始陳娟確實是懷揣極大熱情從事這份工作的，當時她認爲，這份工作能幫助很多很多的人，但後來她發現，自己能起到的作用微乎其微，漸漸感受到了一種失落的情緒。
陳娟和我說了這麼一件事情。
當時有位家庭主婦M嫂沒有工作，就找到了陳娟所在的機構求助，希望他們能提供一份工作機會，然而當陳娟問完了這位主婦的工作要求之後，發現並沒有匹配的全職工作機會。
這位M嫂一方面希望工作能給自己帶來收入，另一方面希望時間自由方便照顧孩子，而傳統的全職工作根本無法同時滿足這兩個需求。
於是陳娟說：“按你這種要求不太好找全職，不如找一份兼職試試？比如我前兩天看到的一則招聘信息，但能做成的人不多。”
M嫂就問陳娟：“是什麼樣的招聘？”
陳娟就找來了那份招聘信息，原來是一家保險公司招聘兼職保險業務員。
M嫂後來真的去應聘了，並且讓陳娟頗感意外的是，M嫂後來竟然做的不錯，業績非常突出。
陳娟做過分析，首先，M嫂性格開朗爲人熱情，所以很容易和陌生人建立關係，拉近彼此的距離；其次，M嫂在當媽之前做過生意，練就了一顆強大的心臟及絕佳的口才，擅長說服他人；最後，M嫂還有個做生意的老公，每天也能給她介紹不少客戶資源。
陳娟坦言，自己確實喜歡幫助他人的感覺，但自己沒有在意的是，被幫助的對方一旦真的開始強大了，自己似乎顯得越來越渺小，就會產生心理落差。
她發現，在自己幫扶的對象中，能取得成功的人都有一個特點，那就是對現實狀態存在強烈的不滿情緒，異常渴望一樣東西，這種渴望很直接很單純，比如M嫂的願望就是賺錢養娃，這些人反而能排除萬難，獲得自己想要的生活。
而相比起來，陳娟似乎對什麼都沒有強烈的渴望，包括助人。
三、你確定不是爲了逃避壓力而做出選擇的嗎？
沒錯，口口聲聲稱“樂於助人”的陳娟，事實上並不是一個真正的利他主義者。
這無疑是一個重大的突破和發現。
另外，助人這件事情並非一定要通過職業達成，如果你真有顆助人的心，處處都可以助人，比如攙扶老人過馬路、義務獻血、給貧困生捐款等等。
很多諮詢者在談及“理想職業”的時候，總會對我說“如果能幫助他人，就是理想的職業。”
果真？
我曾經遇到一位房地產銷售總監，收入高且穩定，但覺得工作無趣，在價值觀的排序中，他認爲最重要的是“利他主義”。
後來他無意中看到了我的文章，認爲生涯規劃師的職業很有趣，就找到了我，想要了解如何能成爲一名頗有成就的規劃師？
我告訴他，規劃師這個職業沒有很多人想象的那麼簡單，首先你要具備職場經驗；其次至少需要200小時的系統學習和訓練，纔有可能成爲合格的諮詢師；最後關鍵的一點是，和心理諮詢師的職業類似，在投資期間的經濟回報很少，甚至一開始很多人都是從公益諮詢做起的，意味着一分錢的回報也沒有。
聽到這裏，這位總監的臉抽動了一下。
我繼續說，事實上，這200小時也充滿了不確定性——學習拿證並不難，第一次諮詢時的灰頭土臉，第一次收到客戶的否定及負面反饋，以及，每次諮詢前的方案准備，諮詢後的報告呈現，還有每次諮詢後的反覆揣摩，依然會伴隨你好多年。
當你知道這條路充滿了艱辛及不確定性的時候，你還會認爲有趣嗎？
這種現象比比皆是，我們將之稱爲“火鍋效應”。
什麼是“火鍋效應”？
就像一個天天喫家常菜的人吵着去外面喫火鍋一樣。
事實上，如果你讓TA連續一個月喫火鍋，哪怕每天變換火鍋花樣，TA也會哭着喊着要喫家常菜。
最好的生活，是以喫家常菜爲主，偶爾出去喫火鍋。
同樣的道理，對一名剛出校門的畢業生而言，如果家境不是那麼闊綽甚至貧寒，TA在職業選擇的時候應該誠實地面對自己——考慮一下自己最缺的是什麼？最渴望的又是什麼？而不是幻想彎道超車，一下子就到達所謂“自我實現”的終點。
四、絕大多數的逆襲，都來自於深切的匱乏
放眼望去，有太多太多的人都會被一個問題困住了手腳，那就是：“我不知道自己想要什麼？”
事實上，如果不知道自己缺什麼，你永遠都不會知道自己想要什麼。
我們怎麼可能什麼都不缺呢？
我們缺錢、缺愛、缺安全感......
面對變幻莫測的世界，我們會死死抓住那樣自認爲最重要的東西，以此來淡化如影隨形的匱乏感。
這樣你死都不肯放手的東西，叫做“價值觀”；而在追逐價值觀的過程中，你的命運才悄然發生着改變。
《亂世佳人》裏，內戰把郝思嘉家裏的莊園給毀了，在經歷了母親因病去世、父親因無法接受現實精神錯亂的情況下，郝思嘉勇敢地擔起了重建家園的重任。
劇中的一段場景成爲永恆的定格：落日餘暉，郝思嘉勇敢地抓起莊園裏的泥土舉起右手請求上帝見證“我一定會度過難關，戰爭結束後我再也不要捱餓，也絕不讓我的家人捱餓。”
就在那一刻，她迸發出了潛藏於心的渴望，從此以一股前所未有的力量與果敢，向着命運吹起了逆襲的號角。
現實中有太多取得成就的人，你若仔細往前追溯不難發現，很多人在創業之初，根本談不上情懷和夢想，無非是一個又一個極度飢渴的人：渴望錢財、渴望地位、渴望名譽......
只不過他們從來不隱藏這些渴望，而是坦誠面對，並願意爲了得到這樣東西付出最大的努力。
這樣的人，往往最容易取得成功。
五、別假裝自己什麼都不缺
人之所以擅長僞裝，無法袒露真實的渴望，是因爲這種缺乏會導致痛苦，而痛苦這件事情，並不是所有人都具備勇氣面對和承受的。
比起真實而讓人痛苦的匱乏感，過分強調已有的東西，告訴自己說“其實我已經很不錯了”，顯然更能自我麻醉，但這無疑是一種自欺欺人。
如果你試圖躲過這種痛苦，你永遠不會因爲這種痛苦而行動，你的命運軌跡將如逆水行舟不進則退。
文中的陳娟出身貧寒，小時候一度自卑，在班級裏屬於“被忽視”的一類學生，爲了獲得注意，她拼命學習，取得了不錯的成績，而她之所以表現出“樂於助人”的行爲，就是爲了強化這種存在感。
也就意味着，陳娟的助人動機並不是真正爲了讓對方強大，更多的的爲了享受這個過程中來自他人的認可和讚美，獲得滿滿的存在感。
這就不難解釋爲何陳娟一開始選擇了一份看似自己熱愛的助人工作，到頭來卻出現了心理落差並最終喪失了工作動力。
心理學早就指出，當一個人把“缺乏”暫時壓抑，就會錯過解決缺乏的最佳時機；多年之後，當這個人意識到缺口的存在，就像老了才發現自己缺少的東西，早已來不及解決。
陳娟缺乏的，恰恰是她不曾直面的飢渴：對錢的飢渴、對他人認可的飢渴、對社會地位的飢渴，等等。
陳娟漸漸意識到，原來，她一直在用所謂的“意義”捆住了自己的手腳：內心壓抑着強烈的渴望，表面卻裝作毫不在意。
在這個職業故事的開頭，她完全可以從自己渴望的需求入手，選擇競爭激烈的職場奮力廝殺，闖出一條路；而不是像今天這般宛如一個無慾無求的老者，早早地選擇遠離競爭與壓力，和一羣大媽年紀的人做起了同事，過早地去接觸小區居民中最真實而瑣碎的家長裏短。
最終，陳娟決定甩開心理包袱重新出發。
正如有句話說的那樣，每個人內心都有缺口，但只有一部分人被這些缺口推着往前走；而正是源於這些缺口，才能讓人迸發出震驚的生命力和上進心。
在他人形形色色的成功故事裏，當你撥開重重迷霧不難發現，有人是爲了賺錢，有人是爲了做自己喜歡的事情，有人受不了被人管着......這些無一例外的都是“匱乏”。
而重要的問題是，在你的故事裏，你到底缺乏什麼？又到底重視什麼呢？
作者簡介：趙曉璃，職場作家、職業生涯諮詢師，LinkedIn領英中國專欄作者。著有《怕麻煩纔是你最大的障礙》、《請停止無效的努力》；2017年新書《停止盲目努力：你的人生需要再設計》三個月銷量破五萬冊。