读书：
书名：越过山丘：打破人生与事业的迷障
作者：吴士宏
出版社：江苏凤凰文艺出版社·白马时光
出版时间：2022年8月
我几乎从不主动提出给别人做辅导。其一，因为我相信，当客户内心有改变现状的足够动力并主动提出时，才是开始教练关系的更合适的时机。老北京有个说法，“上赶着不是买卖”，说的也是这个理儿，话糙理不糙。其二，我也不需要去发展很多客户。至于遇到有朋友说“听说你做教练了，给我试一次呗”，若非真有需要，也就一笑转了话头罢了。
思考：
“我几乎从不主动提出给别人做辅导”。这是一种很高的境界。
因为你知道前面有坑的时候，总是忍不住要提醒别人，顺便再给点儿建议。生怕对方崴了脚、摔了跤，生怕对方吃了亏，生怕没人知道你这个热心肠人。
小孩子学走路的时候，总是要磕磕碰碰，然后才能走得稳、走得好。道理其实是一样的。带小孩的时候，你也不可能时时刻刻的盯着他，总有你盯不住的时候，也总有他摔跤的时候。
成年人也是一样的，吃一堑才能长一智。失败、挫折都是人生必不可少的经历，切身体验过，感受才会更深刻。
真的意识到自己的困惑了，真的感觉自己解决不了的时候，才有可能去求助。这种时候，也才是真正需要帮助的时候，也才是对别人建议最上心的时候。也才会根据自己的处境真正思考别人的建议。
行动：
职场之上，不要主动给别人提建议。有能力了就提要求，没能力了就闭嘴。