“我和你說哦，小H很可憐的，之前早上的時候，我看到他坐在樓道喫早飯。問他爲什麼不在辦公室喫，他說辦公室的人說味道重。”
聽到這件事後，我的第一反應是：憤怒。
他們辦公室的人不僅不教他，孤立他，還幹出這種混賬事。在辦公室喫早飯怎麼了？他們自己不還在辦公室做飯嗎？姓S的混蛋一開始來的時候什麼都不會，犯了很多錯誤，我們也不都原諒他，安慰他，給他機會。現在算什麼情況？自己淋過雨，所以也要把別人的傘折斷嗎？
第二反應是：換位思考。
如果我是H，我大概會堅定地坐在辦公室喫早飯，每天換着味道重的早餐喫，然後說些陰陽怪氣的話氣氣他們。
第三反應是：慶幸。
小H上週被勸退了，從我們辦公室的角度來看，他是個好小夥，他們部門負責人也保他，但是老闆覺得他不行，甚至他認爲很多人都覺得H不行。
其實也挺好的，早走早解脫。這公司不值得！我爲自己感到羞恥！
第四反應是：怒其不爭。
堂堂一個男子漢，怎麼就這麼能忍呢？這有必要忍嗎？
如果能從他們身上學到東西那還好，可是都學不到了，忍什麼呢？
當自己面對不公的時候，咱得想方法去解決啊！
第五反應是：反思。
我爲什麼這麼生氣？是代入到他那個角色裏了嗎？亦或是心裏的英雄主義在作祟？可能都有吧。
爲了不讓自己委屈，得學習，得變得更強。