下樓取快遞的時候，看見一個身高一米九、體重兩百六的胖子正在按電梯上樓。
我帶着口罩低着頭，沒敢吭一聲。
大概四五年前，這個胖子和我住在一個屋檐下。
我住南臥，他住客廳，北臥是另一個男生。
兩男一女，兩室一廳，我們組成了一個“新”家庭。
我們管胖子叫浩哥，江湖上都這麼叫，企業文化之一。
北臥那個男生，比我還小几個月，叫迪哥。他們叫我，楠哥。
浩哥負責買菜做飯，迪哥和我負責喫。我甚至都不刷碗，過着飯來張口的少爺生活。一年喫胖15斤，不是沒有原因的。
那年，工作好輕鬆。一個經理，一個策劃，一個銷售，三足鼎立，各司其職。誰要缺勤，腳趾頭都能看出來。
浩哥是項目負責人兼後勤大廚、甲方遊戲陪練、領導撒氣垃圾桶。
我負責策劃、替甲方爸爸做假賬、銷燬貪污受賄的證據。偶爾也給甲方爸比們定午餐，算是我的行賄。大半年，我鍵盤都積灰了，沒寫過一個策劃案。
在浩哥孜孜不倦、水滴石穿的公關之下，我度過了大半年混日子拿工資，沒啥成長但很快樂的時間。
年終述職的時候，公司老大問我有什麼心得和成長，我差點就把消消樂300關的戰績禿嚕出去了。領導問浩哥明年計劃，他說咋滴也得打到王者。
領導罵我倆飯桶，我從小到大哪聽得這話呀，在述職會上崩潰大哭。哥兩百六那是大飯桶，我當時一百三，頂多也就算半個飯桶。
由於我梨花帶雨的哭泣，打破了公司述職歷史，從此我在公司老大那掛了號了。他甚至親口下指令說我們態度懶散、工作不認真、業績拖後腿…檢討！項目組都得提交深刻檢討書。
一邊寫着“認罪書”，一邊和浩哥吐槽，咱們這是被髮配到寧古塔了，偏遠苦寒只等凍死老死吧。
浩哥說，不行，你不能在這了，找機會調走吧。年紀輕輕，在這麼混下去就毀了。
我調走了，有業內大牛帶我寫方案、有完整的團隊編，有全公司Top1.的驕人業績，年終述職的時候，公司老大特意表揚我說，最年輕最有潛力的策劃。我心裏想：去年你還罵我是飯桶。
浩哥又是囧着臉從老大辦公室走出來的。跟我吐槽，今年又喜提“爛尾王”綽號，因爲總接到爛尾項目。我說，今年的綽號，倒是挺配你。
從那以後再也沒見過浩哥。
他輾轉去了很多項目，但都是吊車尾的垃圾項目，每次都是別人不要了，就調他去打掃殘局。我不知道是他時運不濟，還是老好人的性格使然。
疫情爆發，35歲的浩哥成爲第一批被裁掉的員工。我問領導爲什麼會裁掉一個近10年司齡的老員工，領導給出的答案冷冰冰：因爲業績不行。在此之前，我親眼看到浩哥把一盒盒海蔘送給這位領導。
時運，鬥志，勇氣，能力……我不知道具體是哪一條會決定人生。浩哥的職場卻總是因爲心軟善良所擺動。會爲了保護女銷售不被騷擾而差點和地頭蛇動手，最後被公司罰了2000塊錢，因爲不尊重客戶。別人不愛乾的活，他幹。別人不愛去的項目，他去。拿着最少的錢，幹最差的活，挨最多的罵。
現在的浩哥，送外賣的浩哥，我不敢和他打招呼。我怕看見他的窘迫，也怕他眼裏折射出的我的窘迫。打招呼說什麼呢，疫情三年，太多同行失業了。業績墊底的時候他沒有抱怨，送外賣的時候也沒有。
這個心軟的胖子，也不知道現在打到王者了沒有。