前兩天，看到一段前通用公司CEO傑克韋爾奇的一段演講，他提到了一個重要的觀點，他說努力工作，就是在爲職業生涯“存錢”，他講了這樣一個故事：
“有一個60人左右公司，有一天，一個在公司工作了8年的女員工懷了第二胎，於是她向公司申請，每週的週一和週五在家上班，週二到週四到公司上班，老闆立馬同意了。很快，這個消息就傳到了一個公司新人那裏，他剛畢業6個月，他也想申請週一和週五在家上班，老闆直接拒絕了，理由是，還沒有貢獻，沒有資格提出這樣的要求。”
按照傑克韋爾其的觀點，在工作中兢兢業業，做出額外的貢獻，讓你的老闆滿意，就是在爲你的職業生涯“存錢”。
而當有一天，你因爲各種原因，比如搬家了，二胎了等原因，你希望老闆給你彈性工作時間或者居家辦公的權力，這就相當於“取錢”，沒有前面“存錢”的動作，你就沒有後面“取錢”的權力。
所以，努力工作吧，不斷提升的能力，以及不斷累積的信任，就是你職業生涯的籌碼。
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