縮小兩級分化差距的有效方法就是提前干預(下)

      除了抓嚴課堂和抓牢作業外,班主任還需要進行一個課前管理,每節課都要儀式感,這有助於形成良好的班風與學風。

      預備鈴聲一響,全班學生快步進教室各就各位。班主任也要立刻進教室,不過不要急着上課,而是要氣場強大地在講臺上:兩腳與肩同寬,腰背挺直,目光炯炯,表情嚴肅,打出暫停手勢(還可以做兩手叉腰的動作),然後掃視全場,也可以用目光左三圈,右三圈進行全場掃視,靜待教室安靜。

      教室裏都安靜了下來,教師可發出指令:清空桌面!學生接到指令,就會將與當堂課無關的東西從桌面上收拾乾淨。

      教師再發指令:準備課堂三有:有書,有筆,有本子(試卷)。

       一切準備就緒,老師雙手掌心朝上一擡,表示上課。值日班長大聲喊起立,全體學生應聲而起(學生的站姿要進行訓練,要求學生兩腳與肩同寬,腰背挺直,目光炯炯),老師首先向學生鞠躬問好,學生再向老師問好。師生彼此問好結束,教師雙手掌心朝下一壓,示意學生坐下。學生坐下時,要齊聲喊口號。學生喊口號的目的是告訴老師,課前準備已做好,老師可以放心上課了。這樣一來,上課就變得很有儀式感,學生也就會很重視這個課堂。至於喊什麼口號,由老師和學生商量,皆大歡喜就好。我的課堂,不論是語文,還是道法,或者是班會課,口號都是一樣的:屏息凝神,洗耳恭聽。“恭聽”一結束,我就進入了正式上課的環節,誰都不可以擾亂這節課。

        在此我也要做個提醒:教師進教室不要急着上課,而是要急着管理。

       還有些老師提到,學生在課堂上出現了擾亂課堂或者影響自己學習怎麼辦?比如上課說閒話,老師需要怎麼處理?

       我的做法是:停下課,靜靜地,面帶不滿(憤怒)地盯着那個說話的同學,直到全場安靜,再上課!也可以從講臺走到下面,站在說話者的旁側,一言不發,直到這個學生安靜下來。如果說話的學生距離我比較遠,我很難一下子走到他的旁側,又不便指名道姓的制止,我就會朝着說話的方向厲喝一聲:停!

        整個過程不發脾氣,不評價,用表情和肢體語言來表達自己的憤怒就已經很有力量了。

        還比如學生上課走神。我看到學生目光呆滯,表情呆板,元神出竅,已經可以定性爲走神了,但我絕不會輕易在口頭上對學生的行爲進行定性,而是伸出食指,朝着走神的學生往我這邊一勾,再大喝一聲:回來!走神的學生聽到我的厲喝,身體一抖,元神就回到了肉體,整個人就活了過來,我也不說破,繼續沒事一般講課。

       課堂是教學和德育的主陣地,一旦失守,教育就全盤皆輸了。因此班主任以及學科教師,都要加強管理。尤其是生源比較差的班級,管理非常重要。

       還有老師問,學生課堂違規以及不寫作業要不要懲罰?那必須要懲罰呀。沒有懲罰的教育,就是缺鈣的教育。學生如果三番五次違反課堂規律,有能力寫的作業故意不完成,老師就可以通過“罰站、留堂、罰抄、請家長協同教育”等方式來對學生進行懲戒,依據就是教育部印發的《中小學教育懲戒規則(試行)》。教師只要依法執教,有理有據,就底氣十足,怕什麼?

        二、從教育角度來說,教師應該把自己定位爲人師。

       我這裏說的“人師”,並非指別人的老師,而是指德行、學問等各方面都可以爲人表率的

      老師。人師不僅要教學生如何做人,還要傳授學生人生智慧。

      人師最大的特點就是:包容、耐心、有情懷。

       那麼人師在與學生相處的過程中,需要怎麼做呢?我在此說一說我的具體做法吧。

      1.陪伴是最長情的告白,但凡有空,我都要對學生進行生命在場的陪伴。教育裏最浪漫的事情就是,我陪着學生長大,學生陪着我變年輕。

        2.我一定會竭盡全力地在學生面前拔高科任老師的地位,還要拿着放大鏡去找科任老師的閃光點。對科任當面給力,背後點贊。

        3.我還要與學生一起寫作業,經常向學生彙報我自己的完成情況,以及又額外增加了哪些學習內容。我這個做法很容易挑起學生的學習積極性。

        4.每天早晨,我都會用5—10分鐘上一節微班會,要麼提升認知,要麼撞擊心靈,要麼優化思維,要麼修正性格,要麼培養品格……總之就是對學生進行直抵心靈的教育。

       5.我還會將人生的智慧寫成文章給學生閱讀。作者就在眼前,文字充滿誠意,由我親自讀給學生聽,文中的觀點很容易抵達學生的內心。

        6.我始終相信,教師對學生是影響而非教育,因此我必須努力活成學生的榜樣。不論是物質層面,還是精神層面,我都用知識改變了我的命運。我要求學生讀書,就特別的有底氣。

       7.我有很強的的容錯意識和抱持心理,願意用同理心去與學生共情。因此,在學生那裏,我是他們最值得信任的人,也是最懂他們的人。我若對他們提出要求,學生都很樂意配合。當然,不少學生很想配合我的要求,但他們的學習力以及道德層面都還沒發展起來,暫時達不到我的預期,我也不會強人所難,我有一顆等待的耐心。

       8.我也很重視與學生建立健康的師生關係,幫助學生建立健康的生生關係。我一直都相信,一個班級,只要和諧健康的人際關係,這個班的班風就不會差。在班風優良的基礎上,我再建立濃厚的學風就不是什麼難事。

      老師們還需要明白一個道理,不論老師付出了多少心血,兩級分化這個事實都會存在。我們事前預設,提前干預,步步爲營,不過是爲了能把差距縮小一些。讓那些不該掉隊的孩子能跟着大部隊往前走,僅此而已。

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