缩小两级分化差距的有效方法就是提前干预(下)

      除了抓严课堂和抓牢作业外,班主任还需要进行一个课前管理,每节课都要仪式感,这有助于形成良好的班风与学风。

      预备铃声一响,全班学生快步进教室各就各位。班主任也要立刻进教室,不过不要急着上课,而是要气场强大地在讲台上:两脚与肩同宽,腰背挺直,目光炯炯,表情严肃,打出暂停手势(还可以做两手叉腰的动作),然后扫视全场,也可以用目光左三圈,右三圈进行全场扫视,静待教室安静。

      教室里都安静了下来,教师可发出指令:清空桌面!学生接到指令,就会将与当堂课无关的东西从桌面上收拾干净。

      教师再发指令:准备课堂三有:有书,有笔,有本子(试卷)。

       一切准备就绪,老师双手掌心朝上一擡,表示上课。值日班长大声喊起立,全体学生应声而起(学生的站姿要进行训练,要求学生两脚与肩同宽,腰背挺直,目光炯炯),老师首先向学生鞠躬问好,学生再向老师问好。师生彼此问好结束,教师双手掌心朝下一压,示意学生坐下。学生坐下时,要齐声喊口号。学生喊口号的目的是告诉老师,课前准备已做好,老师可以放心上课了。这样一来,上课就变得很有仪式感,学生也就会很重视这个课堂。至于喊什么口号,由老师和学生商量,皆大欢喜就好。我的课堂,不论是语文,还是道法,或者是班会课,口号都是一样的:屏息凝神,洗耳恭听。“恭听”一结束,我就进入了正式上课的环节,谁都不可以扰乱这节课。

        在此我也要做个提醒:教师进教室不要急着上课,而是要急着管理。

       还有些老师提到,学生在课堂上出现了扰乱课堂或者影响自己学习怎么办?比如上课说闲话,老师需要怎么处理?

       我的做法是:停下课,静静地,面带不满(愤怒)地盯着那个说话的同学,直到全场安静,再上课!也可以从讲台走到下面,站在说话者的旁侧,一言不发,直到这个学生安静下来。如果说话的学生距离我比较远,我很难一下子走到他的旁侧,又不便指名道姓的制止,我就会朝着说话的方向厉喝一声:停!

        整个过程不发脾气,不评价,用表情和肢体语言来表达自己的愤怒就已经很有力量了。

        还比如学生上课走神。我看到学生目光呆滞,表情呆板,元神出窍,已经可以定性为走神了,但我绝不会轻易在口头上对学生的行为进行定性,而是伸出食指,朝着走神的学生往我这边一勾,再大喝一声:回来!走神的学生听到我的厉喝,身体一抖,元神就回到了肉体,整个人就活了过来,我也不说破,继续没事一般讲课。

       课堂是教学和德育的主阵地,一旦失守,教育就全盘皆输了。因此班主任以及学科教师,都要加强管理。尤其是生源比较差的班级,管理非常重要。

       还有老师问,学生课堂违规以及不写作业要不要惩罚?那必须要惩罚呀。没有惩罚的教育,就是缺钙的教育。学生如果三番五次违反课堂规律,有能力写的作业故意不完成,老师就可以通过“罚站、留堂、罚抄、请家长协同教育”等方式来对学生进行惩戒,依据就是教育部印发的《中小学教育惩戒规则(试行)》。教师只要依法执教,有理有据,就底气十足,怕什么?

        二、从教育角度来说,教师应该把自己定位为人师。

       我这里说的“人师”,并非指别人的老师,而是指德行、学问等各方面都可以为人表率的

      老师。人师不仅要教学生如何做人,还要传授学生人生智慧。

      人师最大的特点就是:包容、耐心、有情怀。

       那么人师在与学生相处的过程中,需要怎么做呢?我在此说一说我的具体做法吧。

      1.陪伴是最长情的告白,但凡有空,我都要对学生进行生命在场的陪伴。教育里最浪漫的事情就是,我陪着学生长大,学生陪着我变年轻。

        2.我一定会竭尽全力地在学生面前拔高科任老师的地位,还要拿着放大镜去找科任老师的闪光点。对科任当面给力,背后点赞。

        3.我还要与学生一起写作业,经常向学生汇报我自己的完成情况,以及又额外增加了哪些学习内容。我这个做法很容易挑起学生的学习积极性。

        4.每天早晨,我都会用5—10分钟上一节微班会,要么提升认知,要么撞击心灵,要么优化思维,要么修正性格,要么培养品格……总之就是对学生进行直抵心灵的教育。

       5.我还会将人生的智慧写成文章给学生阅读。作者就在眼前,文字充满诚意,由我亲自读给学生听,文中的观点很容易抵达学生的内心。

        6.我始终相信,教师对学生是影响而非教育,因此我必须努力活成学生的榜样。不论是物质层面,还是精神层面,我都用知识改变了我的命运。我要求学生读书,就特别的有底气。

       7.我有很强的的容错意识和抱持心理,愿意用同理心去与学生共情。因此,在学生那里,我是他们最值得信任的人,也是最懂他们的人。我若对他们提出要求,学生都很乐意配合。当然,不少学生很想配合我的要求,但他们的学习力以及道德层面都还没发展起来,暂时达不到我的预期,我也不会强人所难,我有一颗等待的耐心。

       8.我也很重视与学生建立健康的师生关系,帮助学生建立健康的生生关系。我一直都相信,一个班级,只要和谐健康的人际关系,这个班的班风就不会差。在班风优良的基础上,我再建立浓厚的学风就不是什么难事。

      老师们还需要明白一个道理,不论老师付出了多少心血,两级分化这个事实都会存在。我们事前预设,提前干预,步步为营,不过是为了能把差距缩小一些。让那些不该掉队的孩子能跟着大部队往前走,仅此而已。

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