職場中，有不少人把面試失敗看得很重，覺得面試不通過就是失敗。
確實，面試失敗確實應該反思自己的身上的原因，但不必過度去強調。
面試失敗，只能說明你和這個企業部匹配，這裏面可能有你個人的原因，也有企業的原因，比如面試你的公司就是不想要男生，而你恰好是男生，這個時候能力已經不是最主要因素，你對自己做再多反思也沒用。
從另外一個角度看，哪有人一面試就成功的，如果還沒成功，那說明你面試的次數還不夠，這纔是面試的鐵律。
另外，對於面試，我更希望大家能以交朋友的心態去看，想一想，你會因爲和對方無法成爲朋友，而覺得自己失敗嗎？——只能說雙方合不來。
所以，積極面試，用合作的心態，尋找和自己匹配的公司。
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