自从新冠划为乙管乙类后，员工阳了就只能请病假了，很多HR就在疑惑，阳了之后如果员工一直说要请病假怎么办？是否有规定请假天数呢？具体一起看看员工阳了能请几天病假吧？
员工阳了能请几天病假
具体我们看看有关病假的规定：
企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：
1.实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。
2.实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下的为十二个月；十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。
病休时间怎么算
1、医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算;
2、六个月的按十二个月内累计病休时间计算;
3、九个月的按十五个月内累计病休时间计算;
4、十二个月的按十八个月内累计病休时间计算;
5、十八个月的按二十四个月内累计病休时间计算;
6、二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。
以上是作为员工请病假可以休多长时间的规定，而得了新冠肯定也不需要停止工作医疗，一般来说请2-5天左右的病假都是能恢复生活状态的，而且请病假是需要医生开证明的，具体可以根据医生建议的休息时间去给到病假时间！
具体大家应该明白了吧，一般员工得了新冠也不会请太长时间的病假，毕竟病假的工资少呀！
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