曾經的行業大姐大打算退休到國外陪伴孩子，卻在準備好一切之後接到了女兒出車禍去世的消息。
滬漂七年的職場白領，在盡心盡力做好一項工作之後，勞動成果卻被別人盜取了，之後，在頒獎典禮上直接給了對方狠狠一擊。經過思考之後，她也開始猶豫自己當初的入行初衷了。
爲了振作起來，大姐大打算重回職場，卻被告知，這裏已經沒有你的位置了。
爲了不負當初的選擇，白領打算辭職。
原本沒什麼交集的兩個人，就這樣在冥冥之中相遇了，然後合開了公司，打算在上海重新打造一片屬於她們的天地。
故事就是這樣開始了……
作者周宏翔在《第一次看見燦爛的時刻》這本書中，便是以這樣兩位人物的上海奮鬥史爲主線，向我們講述了女性朋友在職場中面臨的種種不公，以女性的視角爲所有的職場女性們發聲，其中便包括了女性朋友的成長困境，一針見血地撕開了職場的真面目，從中我們也能感受到真正獨立的女性的價值觀以及她們的勵志選擇。
當你看完這本書時，或許其中的某些故事情節，你覺得似曾相識，又或者是你曾經經歷過的，又或者有些事也曾經讓你在深夜痛哭過。但是，就像書中出現的男性朋友，他們在面對這兩位獨立的職場女性時說的那樣，從她們的身上，我們可以看到閃閃發亮的光。
相信只要不自棄，那場名爲人生的比賽，現在才真正地開始。
01 我們的過去，並不是那麼難以啓齒
關於女生闖職場的這件事，或許就像吳悠的母親骨子裏的認知一般，女孩子最重要的一件事不是工作，而是嫁人。所以，哪怕吳悠的出生並不窮苦，但是她的原生家庭裏從來就沒有鼓勵她成爲一名獨立的女性。
而這樣的社會現實，對於出生在普通家庭裏的趙開顏來說，就更難了，因爲她以後的人生還得去承受那些她根本就不想要的人生選擇。
而曾經的行業大姐大，當初也是揹負着被婆婆嫌棄，和丈夫離婚的代價來到職場打拼的。
故事開始時，每一個出場的人，都是光鮮亮麗的，雷厲風行的，他們都有着“翻手爲雲覆手爲雨”的能力。我們看到的，都是每個人最好的樣子。
正因爲如此，所以大家或許會對她們的曾經產生好奇，好奇是什麼樣的家庭，或者什麼樣的教育把她們培養成今天人人羨慕的樣子。
當我們追溯到每個人的過去時，我們並沒有看到傳說中童話般的故事情節，甚至可以說，我們看到的是完全相反的過去。
在故事裏出現的每一個女孩子，在她們成長爲今天職場中的一員之前，她們有的拼命努力是爲了逃離原生家庭，有的拼命努力是爲了逃離讓人窒息的婚姻，有的拼命努力是爲了摘下二三線城市的標籤。
然而，所有的這些，真的是如此不堪嗎？有的時候，當我們越想去遮掩一些東西的時候，她反而會成爲阻止我們前進的絆腳石。
就像安娜，害怕同行們知道女兒去世的消息來打擊她，所以一直瞞着，表面雲淡風輕，夜裏時常痛苦。這件事被她的競爭對手知道了，以此爲要挾，背叛了合夥人，最終，傷疤還是在大庭廣衆之下被揭開了。
所幸，她是堅強了，她選擇了直面現實。
可以說，每一個想要活出自我的女性，首先要做的一件事便是直面我們的過去，不管是好的，還是壞的，開心的，還是崩潰的。這些都曾是我們生命的一部分，因爲有了它們，纔有今天的我們。
02 我們的現在，來自我們一點一滴的能力
在今天的社會里，雖然社會給了我們男女平等的權利，但是在很多地方根深蒂固的認知裏，女孩子在職場裏就是充滿着各種不公平。
比如，在職位的競爭上，很多時候的考量還是會把機會給了男性。如果女孩子在職場上太優秀，不僅沒人會誇你，還會覺得你的心太野了。
生而爲人，並沒有什麼不一樣。但是，這種根深蒂固的成見，依舊是今天女性朋友們在職場中遭遇不公的根源。
最近看的另一本書，《母愛毋傷》中提到一個詞“自戀型人格”，從人的角度來看，我們每個人都需要從外在的認可裏找到自我。但對於女性朋友來說，根深蒂固的認知偏差，讓她們在工作中，哪怕做得再好，都很難得到公平公正的認可。
甚至於與她們一樣的母親，由於“代際遺傳”，她們也不會認可女兒的能力，甚至於爲了打擊她們一直貶低她們。因爲她們好怕在女兒身上看到，原來人生還可以換一種更好的方式活，而且還活得很好。這樣的母親就是典型的“自戀型人格”，她需要用這樣的方式讓女兒聽她的，讓女兒也按着她的方式活着。
這一點在吳悠的母親也是如此，所以當吳悠的父親因爲大男子主義不讓吳悠選擇自己想要的人生時，她的母親是站在父親這一邊的。
女性進入到職場，直到今天，並沒有真正地實現自由平等。這是我們每個人都要面對的現實。但是，我想說的是，我們每個人的現在，不管多難，我們依舊可以靠着自己的努力一點一點去做到。甚至於可以說，你想走向多遠的遠方，那你就得去養成你多大的能力。
這一點，男女平等。
與此同時，我們也看到，因爲這些根深蒂固的認知偏差，同時也開始有女性覺醒，外界的人就開始給職場女性貼上新的標籤，甚至於說，女性在職場上想要成功，就得靠美貌。
在錯誤的引導之下，也有女孩子把這當成一種鹹魚翻身的方法，只不過，故事的最後結局應該都是差強人意，甚至於讓人覺得，她爲什麼就沒辦法逆天改命？
就好像古人常說“天底下沒有白喫的午餐”，其實，如果你想做成一件事，它的底層思維就是你得去努力，你養成你的能力，哪怕過程辛苦一些，成功了你也是“大器晚成”。
能力，纔是一個女孩子在職場中走得遠的真正後臺。
03 我們的未來，成就在我們的實力裏
這本書是一本關於女性職場奮鬥史的書籍，當我們看到女主在職場上工作成果被頂替，然後非常瀟灑地選擇離職的時候，我們看得確實覺得太爽了。就覺得，憑什麼委屈自己去跟一個沒能力虛以爲蛇。
但是，這也是一部關於在上海的奮鬥史，我們還是得回到現實，現實依舊很殘酷。所以我們看到，後來的女主如何找到合夥人，如何成立一家公司，如何爲了公司的發展拼命努力着。
可以說，後來的人生，包括公司的運營，都是她們一點一滴奮鬥出來的。雖然到最後，公司還是因爲對手的攻擊，大學同學的背叛而選擇了關閉，但是多年以後，若是有人提起，那家公司的名字依舊是響噹噹的。
然後，在她暫時失業的時間裏，她不是混喫等死地等着，她依舊是尋找下一個出發點，她依舊在學習。曾經的合夥人雖然是出國度假去了，最終還是在一封郵件之下回來了。
所以，對於職場女性來說，如果你真想在職場裏混出一片天地，打不死的小強心理必須有，這條路本身就不好走。你得做好隨時摔倒，然後重新爬起來的心理準備。
但是，你走得有多遠，真正說了算的是你的實力。
這本書結束於2019年的下半年，剛好是疫情之前所有人最好的時代。但是，我們也看到，疫情這三年的時間裏，對我們每個人來說，多多少少是有影響的。
在此之下，關於未來，如果你這三年只是跟着疫情的腳步走走停停不曾思考，那麼重新開始的你或許可能沒有辦法那麼快就找到三年前的節奏。
而有的人如果嗅覺靈敏，她或許會發掘新的商機，就好像，原本是開廣告公司的吳悠，在幫一個客戶做廣告的時候，她發現了未來的商機在互聯網，因此，重新出發的她，選擇的出發地不再是廣告了，而是互聯網。至於未來，那就是看她們如何去走了。
不管怎麼說，實力具備的情況下，路總是可以慢慢走出來的。
當我合上書籍的時候，對於像吳悠這樣的女孩子，我只想說，她們真的是好勇敢。她們真的就這樣一步一步走下來了，走在很多女孩子的前面，甚至於走成了一支標杆。彷彿在她們的身後，我看到了越來越多的追隨者，在她們的引領下，勇敢地向前走着……