最近有个前同事找到我，问我一款芯片的使用问题，我很意外，我说我不做技术好多年了，你应该知道的，还是问别人吧。其实我已经猜到他想要表达的是什么了，果不其然，他说最近换工作了，老板答应给他50W+，但前提是要搞定他们目前用的芯片应用开发。不过这哥们很乐观，说最近两年芯片行业需求暴增，估计过两年能拿到百万了。我没说什么，祝福他早日实现年薪百万的梦想吧。
普通人达到年薪百万（二线城市），我觉得就两条路径：
一是跟着老板打江山，十几二十年熬出头，公司也做的不错，有概率可以拿到这个数。前提是你对公司有贡献。
二是空降的高级管理层，或说职业经理人。这部分人的价值，不是解决问题，而是要做变革。帮助公司变革整套管理体系和流程架构。
如果是解决某个项目上的问题，或者技术上的难点，还是属于低维度的执行层。而决定哪些项目问题需要解决，哪些属于优先要解决的技术难点，找谁来解决，这才是高维度的决策层。
认知决定了收入层级。