過完年了，該上班的上班，該找工作的找工作，昨天一個在深圳的小夥伴問我，上海工作好找嗎？工資高不高？她說她在深圳找不到合適的工作，想來上海碰碰運氣。
我愣了一下，好像從來沒想過這個問題，又好像這個根本不是問題，有五萬十萬一個月的，就問這樣的工作你能勝任嗎？任何地方從來不缺高工資，缺的是你的學歷能力還有資歷。
那天路過小哥工作的地方，他邀請我進去參觀，一進去便被教師牆吸引了。
我說，你們的老師都好強啊，985，211名校畢業，還要是全國冠軍各省市冠軍。他嘿嘿笑道，你沒聽說過嗎？上海985，211的畢業生遍地都是，我們的前臺接待都是英語六級，給我找房子的中介是211的，經常給我送外賣的小哥是985畢業的，基本在上海上大學的人，畢業後都就地就業了，不願意回老家了，即使在上海送外賣也不願意回老家領那點公務員的固定工資。我問爲什麼？他說在上海只要你肯幹，淨賺一百萬是有可能的事，可是回老家，離自己想要的生活太遠了，這就是生活的現狀，難怪在街上你永遠看到的都是橫衝直撞的打工人，談理想談感情都沒譜，除了搞錢纔是真的。
但是真正能搞到錢的是什麼人？如果沒學歷沒技能，除了進廠幹流水線基本沒什麼好工作，去超市賓館酒店服務員，其實都是大媽，沒學歷你至少得有個技能證書，比如電工電子修理，家政服務證……各種技能證書你得拿出一兩個，至少在勞動力市場上你是有競爭力的，而且也不會很累，至少不會那麼容易失業，因爲大城市也需要勞動力。
爲什麼有些高學歷的人還是找不到工作，因爲他有的學歷證書別人也有，別人有的技能他沒有，這就是複合型人才的重要性，不可替代性纔是你立於職場不敗之地的王牌。
985計算機系畢業不會敲代碼的大把人，外國語大學畢業的拿不到語言等級證書的又是一大把，這個問題推演到大學學習，你真的努力了嗎？你真的做到有組織有計劃的實現你的職業規劃了嗎？你父母那一句，只要你考上好大學就行了，就不愁沒有好工作了。只能說是認知限制了你的父母，也限制了你的高度
接着我又去參觀了，舞蹈室，美術室，還有運動場，發現教舞蹈的都是北舞畢業的，教美術的是央美畢業，教籃球乒乓球的無一例外都是退役的國手，果然沒來到大都市，就見不到人才的天花板，就想象不到人才的內卷程度，但是不管多優秀的人，他們首先要解決的是生存的問題，努力工作就成了他們維持優秀的另一種方式。
所以想要在大城市立足，你首先要有一個別人不那麼容易替代你的本事，不可替代性是這個時代的稀缺資源。這些學舞蹈學美術打籃球乒乓球，包括小哥學圍棋，在各自領域都學習打拼了接近20年，而且都取得了一定的成績，短時間內一般的大學畢業生，不可能替代，即使是重點大學，術業有專攻，說的就是這個道理。
所以各位家長一定要在孩子小的時候，就要制定一個清晰的職業規劃，一步一步向自己心目中的理想靠近，加油，各位打工人。