最近一直在實踐《太傻天書》的內容，也在和朋友探討，特別是朋友吐槽了幾件事情之後，加上我看了一部電視劇《孫子兵法與三十六計》，讓我更深刻的理解了《太傻天書》第二章第五節的內容。
書中講：“人的善惡、好壞，只是每個人大腦的病毒給自己和他人區別附加價值判斷的一種思維模式罷了。”朋友講了一個事情，就是他和同事講話的時候，在探討一個敏感的話題，結果他們的溝通內容被他的同事給錄製下來了，然後還給上級領導看了。幸好自己發現的早，沒有講出來不合適的話語。
朋友在和我講得過程中，說到：人怎麼可以這麼做呢？幸虧領導及時和自己講了，要不然自己都不知道同事居然會這樣……其實這就是每個人的判斷的標準不同罷了。和朋友溝通的時候，我們共同的結論就是每個人的價值觀是不同的。朋友認爲，要以誠待人，即使別人說錯了話，也不要亂去轉達，因爲我們並不瞭解對方真實的想法，這樣的做法是不道德的。而他的同事，爲了爭奪自己的利益，故意表面上跟朋友去表示友好，而實際上卻是使壞，故意去設計了這樣一個話題，然後引導朋友說一些不好的話語。
其實這個做法好不好，每個人的價值判斷是不同的，例如朋友就認爲這種做法不好，而他的同事卻並不在意，認爲只要能夠對自己有利的事情就是好的。
面對這種情況，每個人不僅要看到現象，更要看到這個人背後的行爲的本質。這樣才能防患於而然。
書中還講了：“但是，其實每個人的每個標籤，都在以自己的標準，計算各個標籤的好壞。”在和朋友討論完之後，又想起了電視劇裏的事件，龐涓爲了得到孫子兵法而不惜笑裏藏刀，讓孫臏成爲了一個殘疾人。同樣，面對自己的下屬公孫越，他也讓公孫越兩次獻出了自己的女朋友，一次給孫臏當了僕人，另一次給楚王當了寵妃。
不管怎麼做，龐涓都是在爲自己的利益考慮，而忽略了身邊人其他人的想法，換句話說，這就是每個人都會以自己的標準去計算好壞，至於是什麼標籤，可能他並不在意。
這種情況在我們身邊比比皆是，每個人都爲自己的利益而搏鬥，有的人爲了自己名，有的人爲了自己的權利，有的人爲了利益。如果換個角度去思考，其實每個人都是在爲自己的利益去做事情。在做事情的時候，如果能夠兼顧彼此的利益，做到雙贏是最好的了。
前幾天每位同事都在做一個方案，但每個人又都感覺比較有挑戰，在這樣的情況下，很多同事都放棄了。領導到辦公室問我們都在忙什麼，我就回答了：“我在寫**方案。”說完之後，我發現了有些人的目光開始有些變化了。事後想了想，本來可以說得模糊一些，如果說得太具體了，就有可能會傷害到別人的利益了。
就像書中說的：“我們之所以說，對錯好壞善惡都只是一個幻覺，核心原因在於，每個人自己的標籤系統是不穩定的。”本來沒有對錯好壞，而這個系統也是不穩定的，我們更需要能夠不斷的更新這套系統，理解對方，獲得和諧。