《可见的学习》(教师版)内容梳理(六)

第五章开始上课

一.课堂氛围

可见的学习——开始上课检查单

12.从学生的视角来看,课堂氛围应该是公正平等的:学生认为,即使说我不知道或我需要帮助也没关系,师生之间高度信任学生,相信他们从老师那听到的一切,学生知道上课的目的在于学习和取得进

课堂氛围的积极因素包括:教师能够熟练的减少对每位学生学习流程的中断,能够做到把握全局或者能够识别出潜在的行为或学习问题,并快速采取措施予以解决,因此,教师要留心课堂中正在发生和可能发生的事,观察他们如何影响每位学生的学习流程。

充满关爱尊重且积极向上的课堂氛围,是学习的先决条件之一。

13.制定政策和做出教学决定时,教师办公室内部有高度的关系性信任(彼此尊重,每个人在学习中的角色,尊重专长,个人关怀他人高度真诚)。

二、教师说,说,说

14.课堂和教师办公室的活动要以对话为主导,而不能以独白为主导。

教师话语也遵循一定的模式,教师发起-学生回应-教师评价(Ire模式)。这种三步式的交互,赋予教师话语主导地位,并支撑着教师话语一直持续下去,长期遵循ire模式的话会催生低阶认知思维的学习结果,限制和阻止学生话语和学生学习。

15.课堂更多的要以学生提问为主导,而不是以教师提问为主导。

16.教师的讲听做中间应该存在一个平衡点,学生的讲听做也是如此。

三、表层理解,深层理解和概念性理解的比例

17.教师和学生要考虑到本科的学习目的,中表层理解,深层理解和概念应理解的平衡。

四、同伴和社会上支持的作用

18.教师和学生要积极利用同伴的力量,以取得学习进展。

五、了解学生抛弃标签

19.每所学校的每个班级都不要给学生贴标签。

20.教师要对所有学生都抱有高期望,不断寻求证据来检查和提高这些期望学校目的,在于帮助所有学生超越他们的潜能。

21.学生要对他们当前的学习抱有高期望。

六、选择方法

22.作为备课过程的最后一个步骤,教师要选择教学方法,并根据他们对学生的影响,对其进行评价。

最为成功的方法有加速学习交互式教学问题,解决教学和自我言语或自我提问,这些最佳方法主要依赖同伴反馈,清晰的学习目的和成功标准,教授多样的策略或以多样的策略进行教学关注,表层和深层的认知等。

七、教师作为评价者和活性剂

23.教师将自己的基本角色定位为学习的评价者和活性剂。

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