马上2月就要过完了，很多HR小伙伴需要开始计算2月份的出勤以及工资了吧，那么这时候很多HR就会有疑问2023年2月工资按30天还是28天计算？具体看看吧！
2023年2月工资按30天还是28天计算
具体不同公司会有不同的工资算法，具体还得根据公司的方法来计算
工资计算是按照21.75日/月计算的
如何工资计算是按照21.75日/月计算的,不以当月度的天数和实际工作日为准。也就是说每个月的工资不是按三十天算的，而是以21.75天来计算的。所以二月份的工资也是按21.75天进行折算的。
工资的折算方式如下：
（1）日工资＝月工资收入÷月计薪天数
（2）小时工资＝月工资收入÷月计薪天数÷8小时
（3）月计薪天数＝(365天－104天)÷12个月＝21.75天
按照实际出勤天数算工资
2月双休应出勤天数为：20天
2月单休应出勤天数为：24天
（1）日工资＝月工资收入÷应出勤天数
（2）小时工资＝月工资收入÷应出勤天数÷8小时
具体按照以上的方式来计算，不过每个公司计算工资的方式不一样，大家还需要知道灵活变通才行！
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