新同事來了又走了

盼星星盼月亮,終於盼到了新同事的到來。

我們三個老員工都提前三天做好了準備,打算把自己熟知的內容傳授給新人。

早上我剛進門,就看到了一個新同事,一個比較客氣的大哥。

我想另一個同事應該也快到了吧,誰知他給人事打電話,說自己不來了。

每個人入職前都有自己的考慮,尊重每個人的決定。

我想那個同事不來了,這個大哥各種手續帶得挺齊全,我想應該快籤合同了,誰知他也有不少問題在入職前沒問明白,比較稀裏糊塗地來了。

我中午喫完飯後,聽他不停給家裏打電話,無意間知道了這些事。

看了合同相關條款之後,發現工資不是當初談好的那樣,他不清楚工資還要劃分爲兩部分,他怕績效工資會有太大波動,而且合同上有些競業協議賠償款的內容讓他覺得很不合理。

他再一看公司規模,可能很怕上當受騙,再加上薪資他不滿意,就要回了自己的相關資料,就這樣體驗了半天工作後就離開了。

我覺得沒有信任之後,他就真的沒必要強留在這裏。即使呆在這,也不會長久。

他離開之後,我也想起來我當時加入公司前也糾結了好久,差點就想爽約了,可我又堅持到了現在。

當時我來之前,我對薪資結構以及一些福利一無所知,但又比較着急找工作,又答應了人家要去,我這人最不會拒絕別人,就這樣打算先去看看情況再說。

到了那之後,發現公司挺不正規,合同還要自己改信息,薪資與我以爲的要差很多,我當時甚至想幹滿一個月賺點錢,趕緊換下一個公司。

誰知,漸漸地在這裏待習慣了,而且在我糾結了幾晚之後,我終於和老闆說出了加薪的事,他也答應了,我當時告訴他會在這裏做很久,現在不時會有離職的想法,但還是想想算了,關鍵目前我找不到一個更好的機會。

入職前真的員工和公司之間有很多信息差,你想要的往往不是公司願意給你的,所以在入職前你需要下功夫做做功課,不能問題沒問明白就來入職,薪資這件事上不能做退讓,否則你會有很多怨言,幹得越久,自己越難受。

我發現只有做一份工作一段時間,你才知道自己到底會不會喜歡,或許很枯燥乏味,或許根本沒有晉升空間,你想着趕緊離職換另一份工作,可那份工作沒準還不如這份工作,這時你該怎麼辦?

能從事自己喜歡的工作,是莫大的幸運,但不喜歡現有的工作,也要讓自己努力喜歡它,你不應該讓它每天困擾你,讓你每天悶悶不樂。

你應該拿回快樂的主動權,除了賺錢之餘,當然要學習一些硬本領,打造自己的核心競爭力,不知不覺中,你就可能成爲既會賺錢也很有能力的人。

加油呀!

好好工作之餘,也要好好生活!

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