领导非正式挽留我了

昨天上午,办公室就我一人。

领导平时是不来我们这边的,要交代什么事情,要么在群里说,要么打电话让我们去他办公室,一墙之隔。

领导或许去厕所或者茶炉房,瞥见了四个人的办公室只我一个,于是,慢腾腾地跨了进来。

说说气温与阳光,扯扯家常,问问我孩子的工作,然后,然后,居然坐到我后面一张桌子旁,这可是破天荒头一次。

实在无话可聊,终于切入正题,就是要我“发挥余力再工作一段时间”,我的本能反应,脱口而出“我能力不行,不想拖大家后退了。”

“你的能力与认真大家有目共睹”,领导这些话,自然冠冕堂皇 ,凡事都要讲艺术嘛!

这算不算非正式挽留呢?

大大出乎我的意料,因为我的岗位没有多少技术含量,并非不可替代,啥人都可以做,时间稍长,便能上手。

至于同事们人前背后夸我,像我这么认真的,咱公司找不出来几个了,听听而已,不必当真,何谓认真?弹性很大,没法下结论。

我们这个领导正值中年,985毕业,能力有口皆碑,最主要他做事公道,舍得给我们发钱,因而深得人心。

他的自尊心很强,主动找我试探口风,之前肯定做了考虑,并非一时冲动,我直截了当地拒绝,事后想想觉得不妥,委婉一点,或者回答容我想想不好吗?唉,我这个人就这么个直女癌。

我之所以直截了当,除了跟性格有关系,主要是我不想给自己留退路。

退休收入肯定降低,不说其它,几大过节费加上年中年末奖金必然一抹光。

我毅然决然地要离职,就是不给自己任何后退的念想,这么多年我对从事的工作一直未能产生兴趣,之所以认真对待,一是养家糊口,二是性格,三是缘于我的自尊心。

退休之后有工资,我就没有必要非吊在这棵树上了,也没有必要非委曲求全做与兴趣分裂的事情。

退休之后,趁着笨孩没有结婚生狗崽子,我可以过几年自由自在的生活,至于老胳膊老腿动不了,那就再说。

身体技能日渐衰退,这是必然趋势,没办法阻止。

我先退了再说。

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