教识徒弟没师傅,这是真的吗?

在传统行业里,的确如此,尤其在以前的年代,信息差在不同的人身上差别很大。

到了现在,其实已经有点不一样了,知识随处可在,只要你想学,没有什么是不可能的。

如果此时你还怕教会徒弟没师傅,那格局就小了,眼光也不够远。

我开始也担心,有些核心技巧舍不得去教会别人,这样遇到问题的时候,只有我能处理,我对公司的价值高,能拥有更多话语权。

后来发现,这样会把自己累坏的,因为没有人帮忙。

一个厉害的人,不是单靠自己,学会用比自己厉害的人,才是真牛人。个人再强,也强不过团队。

看马云,他编程能手下的员工厉害吗?明显不懂,但他站在更高的角度看问题,去解决未来可能出现的问题,这样才能走得更远。

所以,不要老守着一个技巧不去教别人,别人学会了,对你更有用,你也有时间去学习更多的东西。

况且,以教为学,自己掌握得更牢固。

不用害怕,勇敢地教出来吧。

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