在公司或企業裏，老闆或領導都是主導者，只要他覺得你沒有利用價值就會想盡辦法爲難你，質疑你，讓你受不了就自己走，他就可以名正言順地不給你任何補償。
職場上很多坑，一不小心就成了老闆的眼中釘，一定沒好果子喫。我曾經在一家小區幼兒園做配班老師，本來主班和配班老師互相配合才能把班裏的工作做好。
然而，主班老師做事獨斷獨行，不按園裏的規定辦事。但她卻常向領導打小報告。領導也不作查證，就說我不配合主班老師的工作，所以把我辭退了。當時，我也沒跟領導爭論，欲加之罪何患無辭，此處不留人，自有留人處。它只發工資，沒有任何補償。
任何企業單位想辭退你，總有一些奇葩的理由讓你措手不及。要維護自己的利益只有不斷提高自身價值，周身刀，把把都鋒利，老闆也不敢輕視你。