2月关键词：突破。
何为“突破”？我特意问了度娘：
春节过完，疫情真的结束了，生活、工作、学习都需要调整，打开过往的缺口，打破过去的禁锢，超越过往的自我，让所有重新走上正常轨道。
工作：订单量突破，出库效率突破
为引流拓客，2023年每周四10:00上架1元秒杀产品，无疑这是已使用过的人和犹豫中的人薅羊毛的绝佳机会。
2月2日秒杀订单5min突破300单，10min突破700单……原计划每种商品限量300件破防，改为关注销量不断增加库存，一定保持上架时间8h。
但订单来得实在太猛烈，考虑新客回访到位产生复购才是关键，所以只保持了30分钟即紧急叫停。
下单很多，快速发货成为我们要解决的关键。对于此我觉的要保证新客的首次体验才会有更多可能发生，所以我决定：每周五全部必须发出，无论订单多少，即使与大促同时进行，其他订单需要为秒杀订单让步开通绿色通道。
实际操作过程中，秒杀订单产品单一，为抢攻出库都会提前进行预包装。所以，于我们也并没有太多压力。
女神节活动30min突破400单……我的伙伴早8:00-晚22:30连续4天作战赶上正常进度。
每年春季员工流动性大，今年流动更大，希望我们在职的每个人可以多付出多赚钱，所以我并没有大量招聘。
希望老板和伙伴们能够理解我的用心：三个人干五个人的工作拿四个人的工资，这是双赢的局面，何乐而不为呢？
学习：我和伙伴们成长突破
对于团队成长，我始终坚信学习型的团队一定是最具战斗力，效率质量最高，成长最快的团队，所以一直倡导所有人在工作的同时要善于积累，工作之外的时间要多读书多学习。
2023年团队成长，我的年度重点：培养重点人员，树立榜样典范，打破大锅饭。
年初与团队伙伴共同确定：每月初进行一次分享会：分享总时长约1h，每人5-10min。
分享内容自行选择：
1、月度总结与计划
2、读书分享
3、工作专题
4、生活技能或经验
5、运动锻炼
……
希望能够在工作的同时能够有更多的收获，助力每一位伙伴快速成长。
2月7日召开2023年度第一次月度分享会：读书分享2人，运动分享2人，工作分享2人，伙伴们不约而同在各方面进行分享心得体会，谈感受，互评价，增知识涨见识这是伙伴们的一致收获评价。
在带领团队进步的同时，自己更要不断学习。
1月关键词“年味”，2月关键词确定为“突破”的同时，给自己确定了一个目标：以后每月都给自己一个关键词。
每月工作生活学习都紧紧围绕“关键词”开展，一年下来一定会非常精彩。
运动：跑步速度、距离节节攀升
报名了4月2日石马的半程马拉松比赛，整个月都在备赛中。
全月共计跑了132km，因为大神们都说月跑量要在100km以上才可以安全完成半马。
2月1日跑了5.32km，
2月5日跑了8.88km，
2月11日跑了10.10km，
2月19日跑了14.26km，
2月26日跑了15.68km，
就这样一点点跑远，距离一天天拉长，积累跑量，锻炼耐力。
1月31日跑5.18km，平均配速8′11″；
2月1日跑5.32km，平均配速7′38″，最快7′12″；
2月2日跑5.20km，平均配速7′23″，最快7′04″；
2月11日跑10.10km，平均配速7′17″，最快6′53″；
2月26日跑15.68km，平均配速7′05″，最快6′14″；
随着距离更远，速度也在点滴积累中突破，配速进入8′内，又进入7′内，直到现在平均配速稳定在7′30″以内，全程下来没有气喘如牛的感觉了。
2月2日跑5.20km，
2月5日跑8.88km,
2月11日跑10.10km，
2月13日-2月17日连续跑4个6.66km，
跑这样有趣又吉利的距离，只想给看似枯燥的跑步赋予更多的意义和期待，跑出自己的情怀和灵魂。
2月19日跑了14.26km，从家出发沿中山路一路向西到儿子学校一中，然后原路折返。
这个路线的设计，一为想念儿子，要感受有儿子在的气息；二以奔跑作为鼓励，寓意在前进道路上在和儿子一起努力；三为熟悉体验赛道，能够在赛道上发挥最好的成绩；四为锻炼跑长距离。
最近在传“年少多爱多巴胺，中年方知内啡肽”，而作为中年的我想说，中年也爱多巴胺，只不过更懂长期主义，将一点点“多巴胺”慢慢转化成为了“内啡肽”。
我要做那个慢慢积累，在通往未来的道路上成为那个不断突破自我，不断刷新纪录的那个人。
祝：在前行路上的你和我一起加油！
3月，土已松，风已暖，春已来，就把“春”作为我3月的关键词吧！
