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前一陣子在我自己建立的技術社區裏出現了個話題，某某大佬3年就成爲了架構師了，真的非常羨慕。當時我倒沒參與討論，因爲我一直在重複思考這樣的一個問題：三年真的能成爲一名真正的架構師嗎？要是我直接回答不能，我相信不少同行可能會在評論槓我，某某某就是3年成爲架構師。
那麼咱們說說這個架構師的title哈，在咱們行業不同的公司、不同的人，對它的定義都不一樣。有些的能力要求只需要與寫寫框架的核心代碼的工程師一致（高級程序員），有些的要求也就寫寫文檔、吹吹牛的也被叫作架構師（PPT架構師）。
話說回來，三年 到底能不能成爲一名真正的架構師？討論這個問題之前，我認爲有必要優先定義清楚架構師的職責與能力。那麼業界公認的架構師的職責與能力，我認爲是，在某個技術領域，作爲團隊的技術領導者，從需求問題進行出發，戰略上，能從宏觀角度提供解決方案、思路；戰術上，又能從細節上落實到技術實現，這樣的綜合性技術專家。
我相信大家不少都聽過，一萬個小時定律，簡單地換算一下，如果一個人要成爲某個領域的專家，起碼要踏實地把工作做滿5年。不過一般情況下，工作內容大多數都重複的，所以我們花更多的業餘時間精力進行試錯、對比與總結，依我來看，這纔是真正意義上的積累。不得不說，因此想成爲技術專家，還真的需要花更多的時間與精力，可能是8年甚至10年。
此外，我認爲，開發工程師與架構師最大的區別在於“非絕對性思維”，前者關注點在於實現跟實施，後者關注點在於平衡跟取捨。軟件工程沒有銀彈，因爲只有有了足夠的積累，我們才能知道衆多技術方案之間的優劣，才能選擇更加適合的方案，落實並解決問題。
最後，我調整一下問題並重新討論下：三年能不能成爲一名技術專家？我的回答是，如果在應屆畢業時入行，我認爲大部分情況下，是沒法3年內成爲技術專家與真正的架構師的。工作三年可能也就剛剛搞清楚領域的主流技術，可能也就把數據結構與面向對象剛理解清楚，也有可能也就剛剛成爲一個合格的程序員而已。
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