有些人習慣性地喜歡分析別人或找出別人的缺點，以彰顯自己的高明洞見（不是基於職業上的需要，而是一種不自覺的日常習性），其實這也是源自深層的自我懷疑或低價值感—某種“自恨”的形式。因此，細微地去體認什麼是“自愛”，便成了轉化怨懟的關鍵點。— 胡因夢
行爲
日常中你經常能聽到這類人說這樣的行爲：
- 覺得除了自己，其他人都是SB，腦子裏都是shi
- 產品怎麼能做出這樣的邏輯，這是正常人能想出的邏輯嗎？
- 研發寫的什麼代碼，不守規範，邏輯混亂，這麼簡單的東西都不會？
原因
心理的自卑，現實的不幸，對力量拙劣粗魯的模仿：
- 語欲勝人是種病，得治。就像你所說的，怕被人瞧不起，怕被人覺得懦弱，怕被人欺負。本質上還是因爲不安與自卑。這類人會用貶低別人的方式來填補自我認知的不足而產生的自卑，確保心理狀態不失衡。所以，一身武藝、內心強大的人，怎麼會在乎口頭的輸贏
- 所以產生了想法和現實的價值落差，貶低別人是在心理上彌補這種價值落差，讓他本人覺得自己並不差，只是現狀難改變。 … 當感覺自己的能力也好，想法也好超越了周圍的人，就會用貶低別人的方式來填補自我認知的不足而產生的自卑，確保心理狀態不失衡。
- 優越感爆棚，就是想在周圍人面前確立自己的權威性，貶低別人，說教，都是中國人一慣的風格，老師如此，家長如此，領導亦如此，從來都是以這種方式來確立權威，以服衆。
應對
工作中遇到這樣的人，那真是很不幸。很不幸，我工作中真遇到過一個這樣的同事，我內心給他起了個外號“PUA男”，經常能聽到“PUA男”對其它剛工作不久的同時大放厥詞，來彰顯他的“英明神武”和別人的“不堪”。作爲工作了幾年的“老油條”倒是受其干擾較小，以下是幾點應對策略，但願大家用不上：
- 做好自己的事，不用在意他的批評，也不用糾正，跟這種人你是講不明白的。
- 和他時刻保持距離，交流僅限於必要的工作。
- 在他面前記得“裝一裝”，讓他有所忌憚，雖然“裝B遭雷劈”，但是這樣的人身邊有避雷針，無妨。
大家身邊如果也有此類人，不妨一起交流吐槽一下。
