原创 【癸卯記事之二十五】超級激烈的選課-183-90-40-1569
本文系屬原創，著作權歸本人所有，任何形式的轉載都請聯繫本人，抄襲者必究！ 2023年2月25日，星期六，天氣晴。 本以爲今天週六會是雲淡風輕的一天，沒想到大清早我被一條班主任老師發佈的通知驚得睡意全無：
2023-02-27 11:53:09
原创 【癸卯記事之二十六】幫先生洗頭-183-90-41-1570
本文系屬原創，著作權歸本人所有，任何形式的轉載都請聯繫本人，抄襲者必究！ 2023年2月26日，星期日，天氣晴。 今天週日，下午先生約了去醫院換藥，臨去醫院之前，先生跟我說想讓我幫他洗個頭：“上
2023-02-27 11:53:09
原创 “三步走法”助力精準面試評估-183-90-38-1567
【案例解析：HR如何做好面試評估？ 我是一傢俬企的招聘專員，最近遇到個難題。我們面試完候選人後需要寫面試評估，但是這個評估有用人部門的評估，也有人力資源的評估，可人好與不好他們都不能用標準去評價，只是憑自己的感覺去判定
2023-02-25 19:40:09
原创 明確目標不迷茫，加速提升別恐慌-183-90-39-1568
【乾貨分享：如何做好招聘覆盤？ 我做招聘專員已經3年了，一直想要升主管，可每次都被經理說我能力不足，後來才知道是因爲我每次招聘夠人員到崗後，我就以爲招聘工作結束了，沒有對自己的工作做覆盤提升。各位老師們請教教我，針對某
2023-02-25 19:40:09
原创 【癸卯記事之二十三】職場是場馬拉松，不必焦慮與彷徨
本文系屬原創，著作權歸本人所有，任何形式的轉載都請聯繫本人，抄襲者必究！ 2023年2月23日，星期四，天氣晴。 前兩天我看到這樣一個短視頻——兩位211畢業生，講述自己畢業五年後存款5000，一事無成
2023-02-25 19:40:09
原创 【癸卯記事之二十四】爲爲在學校上網課
本文系屬原創，著作權歸本人所有，任何形式的轉載都請聯繫本人，抄襲者必究！ 2023年2月24日，星期五，天氣晴。 昨晚7點多，我們收到了爲爲班主任的通知——晚8點要進行一場10分鐘左右的視頻會議，希望
2023-02-25 19:40:09
原创 招聘工具表格避免“踩坑”的風險點有哪些？-183-90-36-1565
【乾貨分享：如何設計招聘工具表單並降低招聘風險？ 做過招聘的HR都知道，招聘流程中會有一些工具表格設計：如人才庫、人才地圖、背調錶格等。在這些工具表單中，需要注意的點有哪些，其中又存在哪些法律風險點，HR應如何讓招聘流程更
2023-02-23 12:19:59
原创 如何把考察內容隱藏在提問中的技術應用-183-90-37-1566
【乾貨分享：HR應如何更好的運用面試提問工具呢？ 我是一名剛轉做招聘的招聘專員，在學習招聘面試提問的時候，發現面試提問有很多的方法，比如STAR法則，剝洋蔥法、結構化面試等，想請問下老師，這些面試提問方法要怎樣運用，針對
2023-02-23 12:19:59
原创 【癸卯記事之二十一】心有鬱悶不吐不快
本文系屬原創，著作權歸本人所有，任何形式的轉載都請聯繫本人，抄襲者必究！ 2023年2月21日，星期二，天氣晴。 今天上午10點，原本是我約公司招聘網站的供應商到公司來商談的時間。
2023-02-23 12:19:59
原创 【癸卯記事之二十】雨水節氣注意事項
本文系屬原創，著作權歸本人所有，任何形式的轉載都請聯繫本人，抄襲者必究！ 2023年2月20日，星期一，天氣晴。 今晚7:30我聽了江老師分享的雨水節氣注意事項，主要注意事項如下：
2023-02-23 12:19:59
原创 【癸卯記事之二十二】彈指二十年
本文系屬原創，著作權歸本人所有，任何形式的轉載都請聯繫本人，抄襲者必究！ 2023年2月22日，星期三，天氣晴。 今天先生要去醫院換藥，於是我請年假跟他去醫院。 送完孩子上學我們到醫院
2023-02-23 12:19:59
原创 編制審批有流程，看不透徹是大坑-183-90-35-1564
【案例解析：HR如何精準判斷招聘需求？ 我是一家企業的招聘主管，上週五業務部門說要招3個人，業務部門提供的招聘理由是因爲今年的業績目標太高，不招人完成不了。請問各位老師，我該如何評價這個需求，要怎樣做呢？
2023-02-23 12:19:59
原创 【癸卯記事之十九】家庭教育中的“真香定律”-183-90-32-1561
本文系屬原創，著作權歸本人所有，任何形式的轉載都請聯繫本人，抄襲者必究！ 2023年2月19日，星期日，天氣晴。 昨晚爲爲看完了《三體》電視連續劇的最後一集，可以說是意猶未盡，並且期待《三體》電視劇的第二
2023-02-20 22:12:53
原创 遭遇職場“毒瘤”的應對之策及反思-183-90-30-1559
本文系屬原創，著作權歸本人所有，任何形式的轉載都請聯繫本人，抄襲者必究！ 【案例分析：一位已經離職的老員工，入職一家新私募不久，跟我這個HR吐槽在出差的過程中發現了公司的一個“毒瘤”員工，現在單位的HR不給力。這
2023-02-20 22:12:53
原创 【癸卯記事之十八】婚姻中的分工合作-183-90-31-1560
本文系屬原創，著作權歸本人所有，任何形式的轉載都請聯繫本人，抄襲者必究！ 2023年2月18日，星期六，天氣陰轉晴。 正常週末我們一般不會安排去醫院的行程，昨天我陪先生去醫院做完引流之後，晚上
2023-02-20 22:12:53