原创 【科創人】白山雲科技CTO童劍:積極是態度更是方法,懷念4點起牀敲代碼的日子...

與上百位科技創業者共同關注科創人的成長心路。—文| babayage編輯 | 笑 笑童劍記憶力驚人又極具耐心,採訪持續了近三小時,他慷慨分享了無數成長細節,可惜篇幅所限,本文僅能記下十之一二。1天生極客的非典型大學生活看書看報看雜誌 搞

原创 【科創人】17汽車網黃玲豔:樂天派程序媛,夢想是打造社會型企業

與上百位科技創業者共同關注科創人的成長心路。今日福利,請耐心閱讀到文末;免費參與書籍《反脆弱》抽獎。程序媛本就罕見,做到技術管理者的更是少之又少。採訪黃玲豔(Helen)前多少有些糾結:“女性”顯然是她的特色標籤,但若僅圍繞“女性”展開

原创 【科創Talk第五期】重塑·創新—大變局下的科創未來之路

與上千位科技創業者共同關注科創人的成長心路。新常態,不確定因素,多重疊加,貿易戰……長冬之下,市場規則已發生顛覆級變化。傳統市場被迫脫胎換骨:重塑——業務模式該如何改進?怎樣使財務指標更加透明化?流量成本如何優化、壓縮?發行體制改革會成

原创 【科創人】快狗打車CTO沈劍:努力不會背叛,承擔社會責任的企業勝算高一點點...

與上百位科技創業者共同關注科創人成長心路。沈劍,快狗打車CTO,到家集團技術中心負責人。都說選擇大於努力,事實上,努力到了一定程度的人,纔有選擇人生的資格。—文| babayage編輯 | 笑 笑1落榜中南財經政法努力不到位談何選擇科創

原创 【科創人】DCloud崔紅保:uni-app和HBuilder背後的男人,讓天下沒有難做的開發

與上百位科技創業者共同關注科創人的成長心路。MUI,國內⾸個接近原⽣App體驗的⾼性能前端庫,github star數過萬;流應⽤,國內⼩程序應用形態的最早原型;HBuilder,擁有數百萬前端開發者,國內唯⼀做成功的開發工具;5+ R

原创 星瀚資本楊歌,慧聰集團姚永超,騰飛資本任溶 | TO B創業過冬策略,開源&節流...

與上千位科技創業者共同關注科創人的成長心路。由方雲研發績效發起的“ TO B創業過冬策略,開源&節流”-- CTO·進化營第4課於11月30日(週六)在新世紀日航酒店舉辦。現場邀請到星瀚資本創始合夥人楊歌,慧聰集團合夥人姚永超,騰飛資本

原创 【CTO進化營第四期】To B創業熬冬策略:開源&節流

與上千位科技創業者共同關注科創人的成長心路。資本市場業已入冬,頂層又提出“硬科技”模糊概念,加劇資本對To B項目的觀望情緒。已上路的To B項目被迫挑戰極限生存:開源——如何有效獲得優質線索?性價比最高的獲客手段是什麼?如何穿透To

原创 【科創人南京行】西祠衚衕創始人“響馬”劉琥:一生尋找精神綠林,減區塊鏈也許是正確方向...

與上千位科技創業者共同關注科創人的成長心路。—文| babayage編輯 | 笑 笑響馬說,離開西祠的第二天,就再也沒看過西祠。響馬還說,北漂做Netbox的時候,總想用Netbox把西祠重新寫一遍。江湖有豪俠,金陵響馬。1996~20

原创 【科創人上海行】扶牆老師王福強:架構師創業要突破思維侷限,技術人創業的三種模式,健康第一...

與上千位科技創業者共同關注科創人的成長心路。那些曾經在圈內小有名氣、被稱爲“老師”的技術前輩們,他們如何跨越人生轉型的鴻溝?經歷了多少曲折?如今過得如何?左耳朵耗子、高春輝、王福強、Tinyfool……科創人近四期零距離專訪,真實還原技

原创 【科創人獨家】聽雲聯合創始人Wood陳靖華:最大危機是盲目樂觀擴張,技術是我的精神田園...

與上千位科技創業者共同關注科創人的成長心路。從1998年至今,Wood度過了21年的創業人生,體驗過美好而短暫的青春熱血,創建過延續13年的長壽科企。—文| babayage編輯 | 笑 笑第1次創業:烏托邦熱血青年的自由之夢科創人(以

原创 【科創人獨家】知道創宇楊冀龍:技術人的商業思維都是錘出來的,真實需求長在客戶的KPI上

採訪開始之前,楊冀龍非常老江湖地整了一套口頭版《用戶協議》:話有多少、言有輕重,成稿的時候請留意,《科創人》果斷點勾確認。 2007~2019,深耕網絡安全行業12年,沒有不可說之經歷纔是怪事。可即便是有碼 渣畫質,也是足斤足量

原创 【科創人上海行】Tinyfool郝培強 :始於不惑的微服務式創業,揹負身心病痛貼地飛行...

與上千位科技創業者共同關注科創人的成長心路。Intro科創人,分享技術創業者的成長與創業經驗。何謂創業?勇於面對未知、肩負重任的人生抉擇。何謂經驗?溝溝坎坎、有笑有淚,各有其寶貴。科創人的價值支點是“人”,我們不以市值論英雄,相信在創業

原创 【科創人獨家】喬新亮:從死戰衝鋒陷陣的猛將,到掌兵多多益善的元帥

知識改變命運 1976年,喬新亮出生於內蒙古呼和浩特市托克托縣,是家中四子。家母年少時是優等生,卻因時代變革沒能完成學業,她深信讀書能改變命運,喬家的四個孩子也沒有讓母親失望,不僅全部考上大學,還有三位攻讀了研究生。 自小學起,

原创 【科創人獨家】呆神王英鍵:信息安全行業低調大佬的一次脫軌式創業

與上千位科技創業者共同關注科創人的成長心路。—文| babayage編輯 |馨  月“呆神”王英鍵,跟呆字不沾半點關係,言談舉止中盡是通透融潤的人生智慧。身爲信息安全行業的低調大佬,入行早、輩分高、成就大,在三年一小變、五年一大變的信息

原创 【科創人XTGO】別被《人月神話》毒害,“組織越大效率越低”是誤區

與上千位科技創業者共同關注科創人的成長心路。績效考覈是所有技術管理者的“持久的痛”。在本文中,方雲研發績效創始人於人從績效的概念開始,分析績效考覈與績效管理的異同,從四維組織力模型出發分享績效管理的實用方法,並提供遠程辦公下應關注的績效