原创 物是人非，不過匆匆過客
三年沒回來，發現人變了很多，而景物卻如舊。真真的物是，人非，想來每個人都只是世界的過客而已。一方水土，有無數人生活作息，你真正關切的，永遠是少數的幾個，也唯有幾個人對你有所掛念，甚至牽腸掛肚的，那就更少了。能被人關心和惦記，實在是一種幸福的
2023-01-05 19:09:36
原创 營造一個做事情的場域
爲了保持更好的學習和工作環境，儘管老家條件差一點，我們也佈置了書房，建立了獨立的空間，確保有些事情可以很好完成。一樓作爲生活空間，各種飲食和玩樂，以及接待來拜訪的親友，二樓是專門的休息和做事的地方，不受打擾，可以保證一定的獨立性。從安排難度
2023-01-04 00:01:47
原创 時光不語，足以改變很多事情
三年沒回老家，機緣合適，想着回來過段慢節奏的生活，卻深刻感受到了時間的力量。鄉村的樣子沒什麼變化，依舊是記憶裏的模樣，親切而溫馨。改變的是人，尤其是記憶中孩童模樣的小輩，突然就長大了。當記憶中的印象與現實交織，人能一下子感受到時空穿越的力量
2023-01-03 03:03:31
原创 2022年12月覆盤
日曆翻到了最後一頁，這一年就這麼過去了。2022年經歷了很多第一次，印象最深的是4月份的上海封控，但願再也不要經歷，再就是放開後的現在，辦公區、街道和小區都空空蕩蕩，缺少了人氣。無論再怎麼艱難，2022也走到了最後，期待2023一切向好！先
2023-01-01 09:17:40
原创 別指望誰都能理解你
今天樓上鄰居阿姨來還借的書，閒聊了幾句，好在我們都還沒陽。問阿姨是否準備有發燒藥，我這裏昨天剛收到朋友快遞過來的三盒，考慮現在藥難買，阿姨年紀大了又是獨居，想着沒有的話分點給她。阿姨很爽快地說沒有，她需要。一盒10粒，阿姨說4粒就夠了。分給
2022-12-30 10:56:46
原创 換位思考，說來容易做到難
勸別人的時候，我們會說讓當事人想想對方的好處，看有點別總盯着缺點，整體是好的，不要想不開，可事情一到自己身上，就無法做到了。換位思考，這個很理性和管用的方法，卻常常不奏效，還是因爲關心則亂。因爲付出了，想要回報，就會過分在意，由於在乎，無法
2022-12-28 10:49:38
原创 寶媽們，永遠別忘了滋養自己
最近大家又無奈居家了，對於職場人來說，很多人是換個環境辦公，可是對於寶媽，更是不易。孩子不去學校，大點的要照顧一日三餐，小的是24小時砸手裏，看到朋友圈裏不少媽媽感嘆，哪怕是陽了，照樣是那個不敢休息的人。生活瑣事最是磨人，而且看不出什麼成效
2022-12-27 13:59:19
原创 什麼都不會是常態
當我們碰到一些不好的事情，總擔心這種狀態會持續，對結果表現出過多的憂慮和擔心，這個也沒有錯，畢竟有危機感和憂患意識是對的。但我們不要以爲這就是常態，好的狀態不是，差的當然也不是。一晃眼疫情已當年，當我們以爲是常態時，一下在又變化了。物極必反
2022-12-24 06:07:04
原创 個人主動創造點穩定感
朋友圈裏，生活中，能感受到焦慮情緒在蔓延。空氣中飄蕩着不確定的氣息，現在無論到哪裏，人都肉眼可見的變得稀少，感覺大家都待在公司或者家裏不出來似的，最忙碌的是快遞小哥們。在這樣的情況下，我們不知道身邊的家人，同事、朋友、鄰居，以及我們不熟悉的
2022-12-22 20:33:30
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原创 心態好一點，坦然面對就好
週六上午處理工作，嗓子有點不舒服，喝了板藍根和泡騰片水，也沒太在意。當然，最近朋友們不時傳來的發燒消息，也一直在關注和安慰。中午飯後突然就不正常了，量體溫38.2度，伴有發熱，畏寒，嗜睡症狀。想着也許該來的總會來，吃藥後睡了一下午，還是持續
2022-12-21 07:00:17
原创 選擇和心態，會讓運勢不同
現在朋友圈瀰漫着些許焦慮情緒，因爲不確定性。一生中，遇到的不確定事情有很多，這次大家真的是有些慌，因爲事關經濟，關係到每個人的錢袋子。收入減少，支出不變，看待事物的心態也就不一樣了。這三年來，能用平穩心態面對各種突發事件的人，說實話不多。如
2022-12-19 09:31:34
原创 別在能力舒適區停留太久
爲一個30歲的職場廣告人S做職業諮詢，感覺像一面鏡子，找出很多優秀職場人的一個側面，優秀不能只是標籤，要落到每一份經歷裏。S在頭部廣告公司奧美做了七年，一路晉升4次，做到業務總監，從乙方到甲方創業公司做品牌傳播負責人，一年內也做了不少事情，
2022-12-16 22:41:39
原创 沒有目標，連規劃都很難
職業諮詢過程中，遇到比較棘手的問題，還不是想挑戰比較難的職位，而是方向不明確。比較典型的是想做的工作和目前關聯度不大，或者只是想當然認爲那樣會更好，這樣的情況，職業輔導難度非常大，並且效果也不明顯。當我們知道去哪兒的時候，哪怕有各種困難，都
2022-12-16 22:41:39
原创 想要的自由，拿什麼去交換？
近期YQ管控放鬆了，朋友圈一片歡騰，大家想要的自由，終於來了。可是開心持續沒多久，又有不少人開始擔心，怕人員流動帶來風險。人啊，總是充滿矛盾，從這件事情上，也可以看出來，很多人對於想要的“自由”，其實並不清晰。很多人都想追求時間自由，能夠自
2022-12-10 19:36:41
原创 看不到結果的時候，做好過程管控
做一些項目招聘工作的時候，尤其是比較難招聘的研發技術崗位，確實會很心累。問題層出不窮，各種原因導致流程中總是沒有合適的人選，這個時候就有些慌，要不要降低標準？是不是思路不對？是薪資沒有競爭力嗎？真的可以到懷疑一切的程度。這個時候，其實最需要
2022-12-09 09:26:56