原创 "走一步定一步看兩步"纔是職業發展中的“長期視角”
昨天，有位粉絲加我諮詢職業規劃：人到中年，工作煩躁，想離職。離職的原因是什麼？就三個字，壓力大。在我詳細引導下，原來壓力來源於這幾個月的事情變得越來越多，壓得喘不過氣，更有來自領導要求的多樣變化、客戶需求的難以滿足，還有家庭的平衡問題。他想
2021-12-05 00:35:21
原创 怎樣站在職業週期的角度解決面試前和麪試後的焦慮？
找工作過程中產生焦慮的狀態，有兩個明顯的時間段，第一個是拿到面試邀約後，心裏忐忑如何準備；第二個是面試完，焦急的猜測面試結果如何。兩種焦慮，都是對結果的未知。面試前，無法判斷面試中會被問到哪些問題？面試後，無法第一時間知曉面試結果，是否被錄
2021-12-01 14:55:45
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原创 面試中，當面試官問你如何應對壓力時，如何回答？
任何一個面試官都不願聽到或者感受到，一個求職者在應聘中表露出尋求安逸的想法。很少有工作沒有一點壓力，工作是需要結果的，做成一件事，肯定有付出，追求安逸沒有什麼不對，只是跟當前社會的主流價值觀不是很匹配。有朋友說，我確實是想穩定和安逸點，這是
2021-11-23 09:31:08
原创 在30天內養成一個好習慣，按照這個方法，沒有你想象的那麼難
看到別人自律後像換了一個人似的，你是不是也心癢難耐，也嘗試着去培養一個好習慣，但沒堅持幾天就放棄了？也試着去參加各種打卡活動，希望藉助外部力量來監督自己的毅力，但在某個特別忙或者心情不爽的哪天，真的不想繼續下去了。相信大多數想讓自己變得越來
2021-11-10 16:52:13
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原创 面試前、面試中及面試後我必做的10件事
一、面試前1、精心準備一個能夠打動HR的自我介紹，至少1分鐘時長，不要過於相信自己的口才，拿出筆和紙，認真寫出來，反覆揣摩，不斷優化，能做到像朋友聊天那樣，真誠自然的脫口而出，且不會因爲緊張而忘詞，這時候纔是一個好的適合你自己的自我介紹。2
2021-11-10 16:52:13
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原创 離職之後不要立即投簡歷找工作，應該首先做這件事
從事人力資源工作這麼多年，我發現這幾種簡歷越來越難找工作： 1、每份工作經歷的在職時間越來越短 2、毫無邏輯的360度轉行轉崗 3、崗位升遷忽高忽底 出現這三種情況的根本原因不是因爲能力的高低，而在於離職後沒有進行清晰的思考和規劃，又立即埋
2021-11-10 16:52:13
原创 能力平平的我們，怎麼破除焦慮，獲得快人一步的職業發展？
各位親愛的小夥伴們，大家好！我是守護你們成長的鄭凱老師，累計幫助1000人解決職場困惑，如果各位小夥伴有求職面試、職場晉升或者職業規劃方面的問題，歡迎隨時找到我，主頁有我的聯繫方式，我們一起聊聊，共同解決，解鎖人生新的成長路徑今天我們來談談
2021-10-31 06:37:52
原创 面試中如何匹配性的回答提問：爲什麼投我們公司？
“爲什麼投我們公司？”這是一個求職者不想回答但又必須要回答的一個問題，爲什麼投，因爲你們公司在招人啊，這樣回答不就涼涼了嗎？既然去面試了，也花費了自己的時間，就一定要全力以赴有結果，不能因爲一句話喪失機會，我總跟諮詢我意見的夥伴們說，在面試
2021-10-20 15:33:51
原创 面試中如何增加自己過往經歷或經驗的可信度？
過往經歷是求職者能力的重要印證，在面試中是重點溝通的內容，但很多人只是淺顯的一語帶過，並沒有深度展示自己的經驗和成績，所以面試總是沒有下文。面試官通過對過往經歷的探詢，可以直接判斷出你的經驗和現應聘崗位的匹配度，也可以間接的評估出假如錄用你
2021-10-10 10:32:45
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原创 面試中，求職者有哪些絕對不能說的祕密？
你是不是感覺面試挺好，但就是沒有收到offer？或者，公司即使準備錄用你，在與你談薪資時，也在一味的往下壓？遇到這種情況，可能是你在面試中過多的透露了一些不能說的祕密。我記得以前在招聘一名銷售經理的時候，這位候選人表現出了一種“絕望感”。他
2021-09-28 09:40:55
原创 你盡力了嗎？片面的認可自己的“盡力程度”，是在給自己的能力設限
“你盡力了嗎？”我們從年長者、領導、乃至父母口中，都會聽到關於“盡力”方面的教導，做任何事都要盡力而爲。但盡力的程度怎麼劃分？我盡力了嗎？盡力這個概念一直都是模糊不清的，只叫我要盡力，但實際上我並不知道自己究竟有沒有盡力。幾個月前，輔導過一
2021-09-18 14:34:02
原创 面試被問入職後如何開展工作，說到這三點穩拿offer
面試進行到最後，大概率會被問到兩個問題：第一個是入職後如何開展工作？第二個是你還有什麼想了解的？之前的文章跟大家詳細解讀過第二個問題，今天這篇文章就主要解答下第一個問題。問到這個問題，說明面試已經接近尾聲了，並且面試官對你前面的表現還算滿意
2021-09-18 14:34:02
原创 擺脫“受困於工作”這個現象，讓自己能更有靈活度的去工作
昨晚在看書的時候，有一種莫名的職業焦慮感上頭，腦袋裏頓時劃過無數個問題：我到底想要在職場上獲得什麼、什麼樣的職場人是成功的、我該怎麼定義自己的職場之路……想起一位之前的同事，隨手給她發了個微信：最近工作中有些焦慮，這些年感覺沒什麼進步和改變
2021-09-08 04:10:16
原创 面試被問到崗時間，是不是越快越好？
在面試進入最後階段，HR都會問一個問題，“你目前是什麼狀態，多久可以入職？”從企業的角度，當招聘人員問這個問題，其實瞭解求職者的急迫程度和真實意願。如果回答不好，可能會提前結束面試或者在談薪的時候處於被動局面。以下這兩種回答肯定是不合適的：
2021-08-27 18:46:20
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原创 如何讓自己擁有持續的動力？
間歇性躊躇滿志，但從來沒堅持下來，這是很多職場人的真實寫照。就拿減肥這件事來說，我自己深有體會，前幾年BMI顯示超重，下決心準備減肥，心理也做好了準備，行動上也做了計劃，這個計劃是每天跑5公里，晚飯不喫。後來沒堅持兩天，就受不了，太痛苦了，
2021-08-18 14:13:22