找工作已經結束很久了，本來不打算寫總結的。但是想到兩年前自己剛念研究生時的迷茫，還是覺得應該寫點什麼。說不定就有同樣迷茫的人需要點東西做參考呢？
現在PM職位很火，許多學計算機的、不學計算機的，都開始關注這個職位。在校園招聘時，這個職位的要求寫得很泛，而最後拿到OFFER的人也有着各種各樣的背景。因此，各種專業的人都會投這個崗位。像騰訊、百度這樣的知名互聯網公司，無論是實習還是校招，收到的申請都是海量的，要從中脫穎而出還是蠻困難的。如果真有興趣，最好早做準備。
這篇文章呢，主要是面向那些對PM有潛在興趣但還了解不多的在校學生。我會介紹一些PM相關的基本信息。
我的專業是計算機，求職時都集中在各個互聯網公司的PM職位，最後的去向是微軟PM。PM這個詞語的意義比較多，在國內互聯網公司裏指產品經理，在微軟、HULU是Program Manager，在IBM是Project Manager。IBM一直跟我無緣，從來沒參加過他們的面試，所以就略過不談。微軟的PM比較特別，最後單獨給大家介紹。正文主要介紹國內互聯網公司的產品經理，包括的內容有：PM是幹啥的，有哪些要求，新人的待遇和麪試相關的經驗。
A. 產品功能的設計。這部分工作最有趣。比如，PM覺得用戶應該需要xxx功能，於是便要考慮，這個功能放在哪裏啊，用戶的使用情景是怎麼樣的啊，點擊之後應該轉向哪裏啊，等等。直到把所有問題想清楚了，就歸到一份設計文檔裏。
B. 項目的跟進。項目啓動後，PM需要和開發人員合作，保證項目中遇到的問題得到解決，順利上線。
C. 市場相關。這部分工作就是要分析數據，競爭對手等等，從而爲產品後面的發展指明方向。
我在百度做過PM的實習，做的事情蠻有趣，成就感很高。但是，PM的壓力會很大。比如說我吧，我不太懂設計，但又需要經常和美工打交道，很容易就被鄙視，各種鬱悶。。。而PM和搞開發的，那更是相愛相殺的複雜關係，既依賴彼此、需要彼此，又互相施壓，各種不和諧。這是我在百度實習後，寫的一篇總結文章，大家可以看一看，瞭解一下這個崗位的職責：《和百度的150天》
各位對PM職位有興趣的同學，切記：入行需謹慎啊！
對新人的要求
以下幾點很重要，有興趣的同學不妨自己拿這幾點掂一掂，看自己適合不適合幹這個~
A. 熱愛互聯網產品，這個是最重要的。微博人人點評網，翻牆刷機燒硬件，最好都能玩得轉。
B. 溝通好，善於與人合作。PM在公司很多時候都是在和人溝通。如果平時是個悶鼓，和人說幾句話就會臉紅，那還是不適合做PM的。
C. 懂技術。要做好的PM，一定要懂技術。所謂懂技術，不是說要做一個精通各種編程語言的準碼農，而是要對新技術夠敏感、夠了解。各種出身的PM都有，但要做到頂尖，肯定是在技術上下了一番功夫的。不然一定會成爲發展瓶頸。
這些都是基本要求啦。如果真對PM感興趣，最好去找份實習。實踐出真知，很快就知道自己是不是適合咯。
新人的待遇
PM雖然在公司職責很多，也很累，但工資並不算高，應屆生的年薪在12-15萬之間，比搞開發的低不少。這個薪水是和辛苦程度是不成正比的。借我同學的一句話說，掙的是賣白菜的錢，操的是賣白粉的心。所以，再次提醒大家，入行需謹慎！應屆生能拿到15以上的，都是special offer，要麼巨牛，要麼是在那裏實習過。
目前來看，PM的發展空間很大，因爲頂級PM在國內還是很稀缺的。建議新人儘量去大一點的平臺，主要是可以和更多的牛人一起合作，讓自己的起點更高，視野也會比較開闊。
如果你平時就超級喜歡玩各種互聯網產品，並且愛挑點刺兒、做點分析，那麼面試沒什麼難的。臨時抱佛腳不太適合PM的面試，主要還是靠積累。我在準備面試的時候，對一些熱門產品進行了功能上的梳理，蠻有用的。
關於如何準備面試，我反倒不打算多說了。一個詞，厚積薄發。平時注意看看產品經理方面的書，多積累，最好找份實習練練手，一定沒有問題。如果大家對PM面試的準備和技巧有興趣的話，可以留言，我看看有沒有必要再攢一篇文章。
微軟PM
剛纔說的都是產品經理，最後來介紹一下微軟的PM。微軟的PM是技術型的，需要較強的技術背景。因爲在跟進項目的過程中，需要PM參與到許多具體的技術問題中。總體要求比較高。
微軟PM的具體職責會因爲部門的差異差別很大。總的來說，都是圍繞項目在轉。PM需要調用一切資源保證項目的完成。跟進項目的工作會更多，而產品設計和市場方面的事情會相對較少，但如果負責的是面向大衆的產品，也會有很多設計和市場方面的工作。微軟PM對英語口語要求較高，需要能夠用流利的英語交流，甚至會遇到老外面試官。
微軟PM的具體職責會因爲部門的差異差別很大。總的來說，都是圍繞項目在轉。PM需要調用一切資源保證項目的完成。跟進項目的工作會更多，而產品設計和市場方面的事情會相對較少，但如果負責的是面向大衆的產品，也會有很多設計和市場方面的工作。微軟PM對英語口語要求較高，需要能夠用流利的英語交流，甚至會遇到老外面試官。
注意一點，微軟PM招人非常少，校園招聘基本沒有名額。因此，進微軟做PM的途徑基本是，先去暑期實習，然後參加實習轉正。由於這個崗位是技術型的，因此待遇和開發人員一樣。
關於微軟PM的申請與面試，以及詳細介紹，我之前申請實習的時候寫過一篇文章，可以看看：《微軟PM實習申請總結》。轉正的面試和實習面試基本差不多。按照相同的方法準備就行。
我最終選擇了微軟的PM職位，最根本的原因是喜歡這家公司的工作氛圍，很舒服，個人進步空間大，牛人也很多。如果以後我還想做產品經理，相信這樣的背景也是很好的。